- なぜ募集しているのか
- 四国初のプロバスケットボールチームであり、香川県の皆さまを中心に支えられ、認知度・観客動員数も着実にステップアップしてきた香川ファイブアローズ。しかし大企業資本のチームと戦っていくためにはより強固な財務基盤を築く必要が出てきました。１つはスポンサー収入です。チームが次のステップに進むために、大型スポンサーを獲得しチーム強化をはからなければなりません。2つめはファンと選手をつなぐプロモーションです。そこで今回は、バスケットボールチームのWebマーケターとしてご活躍いただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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バスケットボールチーム運営は多くのスタッフの支えによって成り立っています。
いわば会社全体が「チームスポーツ」と言えるかもしれません。
今回募集するのはデジタルマーケティングのボジションです。
バスケットボールチームにとってファンの力は絶大です。まずは四国エリアを中心にバスケットボールの面白さをより多くの人に伝えるためには、Webの力が必要となっています。我々が発信するものが魅力的でなくてはいけないですし、そのためには分析・マーケティングが必要です。
バスケをする「選手」と、バスケを観る「ファン」。
双方を結びつけるのが、あなたです。
＜具体的な業務内容＞
・クラブのWebサイト企画、ディレクション、CRM業務等、デジタルマーケティング全般
・オウンドメディアやSNSなどファンとのコミュニケーション基盤作り
・チーム全体の更なる認知度の向上にむけた各プロジェクトの推進
＜バスケットボールの可能性＞
全世界でバスケットボールの競技人口はサッカーを超え世界一、日本での競技者登録人口はサッカーに続き2番目。観戦意向は若い世代で高く、日本の新たな観戦スポーツとして可能性を秘めています。売上高も昨対比2倍に誇っており、着実に成長を重ねています。
＜募集ポジションについて＞
日本のプロスポーツ界はアメリカやヨーロッパに比べるとまだまだ発展途上であり、この業界の伸びしろは無限大です。我々は同じスポーツ業界よりも他業界からご実績、知見、ご経験を持ち込んでお力を発揮していただきたいと思います。他業界で実績を残し、覚悟と自信のある方はぜひご応募くださいませ。
私たちと一緒に香川ファイブアローズをB1に導き、日本代表とNBA選手を輩出しましょう！ - 求められるスキルは
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必須 toC領域のWEBマーケティング経験
スポーツチームはキラキラに見えますが、結構泥臭い事が多いです。
”バスケが好き” ”地方を盛り上げたい”と興味を持ってくれる方は大勢いて大変ありがたいのですが、バスケチームでどんなビジネスを作れるのか、またそのビジネスを通してどう地域貢献できるのかを一緒に考えてくれる方と一緒に仕事をしたいと考えております。
覚悟と自信のある方、ご応募お待ちしております！歓迎 ・オウンドメディア、SNS、CRMに強みがある方
・CV向上のための施策の知見がある方
・ECのご経験がある方
・社内外の関係各所と連携し、協働してプロジェクトが推進できる方
・マネージャー候補として、広い視野を持ってマネジメントを行える方
＜求める人物像＞
・バスケットボールに熱い想いがある方！
・地方を盛り上げたいと思う方！
・スポーツ、スポーツ観戦がすきだ！って方！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 香川県高松市福岡町3丁目10-8
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 600万円
月給30万円以上 - 待遇・福利厚生は
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・パートナー店のうどん割引
・各種社会保険・健康保険・雇用保険完備
・交通費支給
・交際費支給
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種
・ノートPC貸与
・ホームゲーム観戦、従業員割引
・社用車・社用自転車利用可
・健康サプリメント無料提供
- 休日休暇は
- ・年間休日120日以上 ※休日は担当業務により決定
・年次有給休暇 ※入社6か月後付与に10日付与
・慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/誕生日休暇/生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考、面接2回
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
面談は、香川ファイブアローズ 社長室室長の土光が担当いたします。
▼特集されました:
https://en-ambi.com/featured/576/
▼これまでのキャリア
・STT株式会社
代表取締役社長
2010/06~2016/10
・株式会社ウィルオブワーク
セールス
2016/12~2018/02
・株式会社ブレイン・ラボ
事業開発
2018/04~2019/02
・SOICO株式会社
人事、事業開発
2019/03~
・株式会社LIVESTAR
HRBP
2020/02~2020/06
・株式会社ファイブアローズ ←今ココ！
社長室
2020/07~
高校中退後起業、左官工を経て、配管工となり、建築特許事業でグロース
21歳のときに事業売却
その後上場子会社3社、スタートアップ2社で
事業会社M&A、PMI、新規事業、事業開発、人事、HRBP、資本政策などを経験しました。
「とりあえず話聞いてみたい」全然OKです！
まずはカジュアルにお話させていただければと思います！
掲載期間21/03/02～21/03/15
求人No.FVAR-02
