なぜ募集しているのか: 従業員数も拡大を続ける中で、人事部門強化のために近い将来、マネジメントを一任できる方を募集しております。
どんな仕事か: 労務管理業務を行なって頂きながら、上流で人事企画や人事戦略構築も携わって頂きます。
また、実務を行いながら、チームをリードする立場でマネジメント、メンバー育成もお任せする予定です。
【業務詳細】
・人事企画
・人事戦略立案/構築
・給与/社会保険管理
・勤怠管理
・福利厚生管理
・健康管理
・安全衛生管理
・異動・配置管理
・規程管理
・企画課全体のマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・平均勤続年数15年以上で、長期的なキャリアパスやスキル習得が可能です！
・人事戦略/企画/労務など様々な業務に携わり市場価値向上に直結できます。
・1000名以上の規模間ではあるものの、裁量を持って業務を進められます。
・リモート、フレックス、平均残業18時間、副業可など柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須・労務関連業務のご経験
・人事経験

歓迎・人事企画経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間定めなし）
どんなポジション・役割か: 人事労務マネージャー候補
どこで働くか: 東京都港区
※リモート有
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※平均残業18時間
※17:30～18:00は勤務免除制度有
※フレックスタイム制有（コアタイム10時～12時&13時～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・フレックスタイム制（コアタイム有）
・従業員持株制度
・奨励金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・資格支援制度
・産休・育休制度
・クラブ活動
・奨学金返還支援制度健康保険組合保養所
・副業可
休日休暇は: ■年間休日122日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年間有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2回～3回
↓
最終面接
↓
内定&オファー
※筆記テストはございません。

人事労務マネージャー候補/リモート・フレックス/年収500万円～700万円/DXコンサルの上場企業！

人事（労務）