なぜ募集しているのか: EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。当社はクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、IPO準備およびIPO後の開示が可能な体制にするため,さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
どんな仕事か: IPO準備およびIPO後の開示が可能な体制を整えるため、組織強化のための採用となります。
◎日本基準・IFRSに基づく決算業務/在宅勤務週2日程度可能／コアタイム無しフルフレックス／服装自由◎
◎育休後復帰率100%／退職金制度・住宅手当など充実した福利厚生◎

■業務について／キャリアパス
まずは月次決算業務をメインに四半期・年次決算の補助も行っていただきます。未経験の業務についても意欲的に取り組み、チャレンジ精神を持って業務にあたっていただくことを期待しています。
また、現在組織の構築段階にあるため、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的には経理リーダーとして業務を牽引し、開示の関与度合いを高めていただきます。

■ポジション魅力
当社はIPO準備中であり、IPO後も継続的に更なる成長を目指しています。IPOプロセスを経験することで、より専門性の高いスキルを身に付けることができます。
また、上場企業としての経理スキルを磨き、経理業務全般にわたる幅広い経験を積むことが可能です。

■業務内容
・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施
・決算準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応）
・債権債務管理（売掛金・買掛金）
・固定資産管理
・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則）
・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社）
・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成）
・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応）
・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など

■組織構成
Finance＆Accounting Unit | Accounting Groupは、上場企業レベルの経理能力を整えていくことがミッションの組織です。
General Manager1名（40代男性）Group Manager1名（40代女性）スタッフ2名（30～40代）、派遣社員、業務委託社員数名で構成されています。中途入社が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・経理実務経験3年以上（月次決算）

歓迎 ■歓迎
・税務知識（消費税：税区分の理解、法人税：申告内容の理解）
・財務諸表等規則の理解

■求める人物像
・納期やスケジュールを厳守できる、高い責任感をお持ちの方
・複数業務を効率よく進行できる段取り力・タスク管理力のある方
・状況や環境の変化に応じて、柔軟かつ前向きに対応できる方
・不明点をそのままにせず、周囲と適切に連携・確認できるコミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 田町オフィス
住所：〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階
勤務時間は: フレックスタイム制　（フルフレックス）
標準労働時間1日7.5時間
休憩時間：60分

働く人が多い時間帯例：9:15～17:45（休憩1時間）
※コアタイムなしのフレックス制、出社/在宅切り替えなどが可能で勤務時間の調整がしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万～800万円

固定残業手当/月：61,678円～80,180円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 各種福利厚生
住宅補助制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
確定拠出年金（DC）会社拠出
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援金
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
ソニーグループ健康保険組合
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種無料
産業医面談
通信教育制度
資格取得支援金あり
業務に必要な研修費用は会社負担あり

【諸手当】
住宅手当
在宅勤務手当
資格取得支援金
退職金制度
休日休暇は: 年間休日数：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
１次選考（オンライン/グループマネジャー）
↓
２次選考（オンライン/ジェネラルマネジャー）
↓
最終選考（対面/CHRO兼CFO＋HRジェネラルマネジャー）

【IPO準備中】経理◆福利厚生◎／在宅可／フルフレックス／国際会計基準にもチャレンジ可能

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