- なぜ募集しているのか
- 同社は現在、事業の急拡大に伴い、採用活動を加速度的に強化しています。
これまで現場のリクルーターが個々の力で採用目標を達成してきましたが、組織が次のステージへ進むためには、
属人性を排した「強固な採用設計」が急務となっています。
そこで今回、「業務フロー設計」「プロセス改善」の実績を積んでこられた方を、
採用チームの核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。
人事未経験からのキャリアチェンジも歓迎です。 - どんな仕事か
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採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。
■業務内容
・採用プロセスの設計・可視化
∟現状フローのボトルネックを特定
∟属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進
∟候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計
・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計
∟ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定
∟データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング）
・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き）
∟現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要件定義
∟選考基準のすり合わせとドキュメントへの落とし込み
・候補者対応・アトラクト（実務）
∟設計したフローに基づいた、丁寧かつ正確な候補者コミュニケーション
■キャリアプランについて
「設計のプロ」から、「戦略人事」へ。
まずは採用プロセスの基盤構築で成果を出していただいた後、ご志向に合わせて以下のキャリアパスが描けます。
・HRBP（事業パートナー）： 事業部の課題を人事面から解決する戦略パートナー
・採用マネージャー： 採用戦略の立案からチームマネジメントまでを統括
・人事企画・制度設計： 採用だけでなく、入社後の評価・育成制度の設計へ領域を拡大
「設計力」というポータブルスキルに「人事」という専門性を掛け合わせることで、
市場価値が高くなるキャリアの実現を想定しています
■同社について
同社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、学び・キャリア・コミュニティ形成の事業を通して、
プロフェッショナル人材の挑戦を応援しています。
同社が支援する会計・ファイナンス領域のプロフェッショナルは、“専門職に閉じた存在”ではありません。
経理・財務のみならず、経営企画、M&Aコンサル、CFOなど、多様な職種があり、あらゆる業界で必要とされている人材です。
こうした人材が自身の力を最大限発揮し続けられるよう、同社のプラットフォームを通じて「挑戦の循環」を生み出しています。
専門性を持つ人がより活躍することで、企業の成長、ひいては日本社会の発展につながる―その信念のもと事業を展開しています。
- 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ RPO（採用代行）における運用設計・リーダー経験
・業務フローの設計・改善経験（SV、BPO設計、業務改善コンサル等）
・複数のITツール（SaaS、CRM、ATS等）を活用した業務構築経験
・顧客や関係各所との丁寧かつ正確な調整・折衝経験
※人事としての採用経験は問いません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階
アクセス：各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分／各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
個人の自律性を尊重し、各自の能力を最大限に発揮できる環境整備としてフレックスタイム制を導入しました。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給 ※前職の給与を考慮します。
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 年2回（5月・11月）
※追加で業績賞与が支給される場合がございます。
※前年度実績：年間5ヶ月分
昇給： 年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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健康診断
社会保険完備
結婚/出産お祝い金
退職金制度
交通費全額支給(上限月3万円)
ランチ会制度
月次社員イベント
ミッション/ビジョン/バリュー合宿
自主研修費補助
定期社内研修
ウォーターサーバー/水の支給
お菓子・軽食の支給 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/20～26/02/02
求人No.ENPCC-650570
