- なぜ募集しているのか
- エアロネクストグループは、ドローン技術を活用した「新スマート物流（SkyHub®）」の社会実装を加速させています。私たちは今、ドローン物流サービス会社から「空のインフラ事業会社」へと到達する、極めて重要な転換点にあります。
この巨大な構想を、空論ではなく「社会の標準」へと着地させるには、地域運送会社や自治体、協力企業との緻密な合意形成や、地域社会に深く入り込んだ信頼構築が不可欠です。また、これに伴うドローン運航人材の育成（SkyHub®トレーニングセンター事業）も重要な戦略の柱となっています。
今回は、自ら各地の現場に足を運ぶフットワークの軽さを持ち、多種多様な関係者の間に立って「新しいインフラ」を形にできる、将来の営業リーダー候補を募集します。 - どんな仕事か
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地域ごとの物流課題を解決するため、ステークホルダー間の調整を行い、ドローン物流が自走する仕組みを構築します。◇プロジェクトの推進・合意形成： 導入先の自治体、地域の運送会社、荷主企業との交渉。立場の異なる関係者の意向を汲み取り、一つのプロジェクトとして成立させます。
◇トレーニングセンターの普及： ドローン運航人材を育てる拠点を地域に根付かせるための、企画・提案営業。
◇現場の実装支援： 地域へ直接赴き、ルートの確認や運用ルールの策定など、現場が円滑に稼働するための「関係各所との緊密な連携・調整」を徹底して行います。
◇標準化へのフィードバック： 現場で得た知見を開発チームへ共有し、全国で活用可能な「運用モデル」へと磨き上げます。
【ポジションの魅力】
◎「仕組み」を創る手応え： 既にあるものを売るのではなく、まだ世の中にない「新しいインフラ」の形を、自分の提案と調整で創り上げる実感が得られます。
◎刺激し合えるチーム： 2月から新部長がジョインし、組織はさらに加速します。高い専門性を持つメンバーと議論し、事業を動かす経営的な視点を高められる環境です。
◎深刻な地方課題の解決に貢献： 物流の「2024年問題」や買い物弱者問題など、次世代物流による新インフラ構築という社会的意義の大きな事業を、現場から支える誇りを感じられます。
【組織について】
営業推進部
・40代の部長1名、20～40代のメンバー7名からなるチーム
【新スマート物流「SkyHub®」とは】
エアロネクストとセイノーHDが共同展開する、既存物流とドローン物流を繋ぎ、いつでもモノが届く新スマート物流プラットフォームです。ドローン配送を組み込んだオープンな仕組みにより、ドローンデポ®を拠点として、配達代行やオンデマンド配送、共同配送など地域ニーズに合わせたサービスを提供します。 SkyHub®の導入は、配送効率の改善だけでなく、新たな物流インフラによる物流改革を促進。人口減少や労働者不足、交通・医療問題、災害対策、物流弱者対策といった地域課題の解決に貢献します。住民の利便性と生活クオリティを向上させ、コミュニティの満足度を引き上げることで、持続可能な地域活性化を強力に推進します。 - 求められるスキルは
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必須 ■メーカー（自社製品・サービス保有企業）での法人営業経験
■多様なステークホルダーが介在する環境での、プロジェクト推進や調整実務の経験
■地方出張・現場対応が可能なフットワーク歓迎 【歓迎される経験】
■無形商材やソリューション営業の経験
■新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大（グロース）に携わった経験
■自治体や官公庁、または地場企業との折衝経験
■チームリーダーや後輩育成の経験（年数不問）
【求める人物像】
■「戦略的思考」と「行動力」のバランス：
状況を冷静に分析して最適解を考え抜く思考力と、決まったら即座に現場を動かす実行力の両方をお持ちの方
■刺激し合えるマインド：
プロフェッショナルな現メンバーから学びを吸収しつつ、自身の経験を還元し、チームを活性化させてくれる方
■強い当事者意識とバイタリティ：
業界未経験であっても、未開拓の市場を自らの手で切り拓くことに喜びを感じ、責任感を持って推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業推進部 営業メンバー
- どこで働くか
- 【東京事業所】
東京都渋谷区恵比寿西2-3-5 石井ビル5F
※状況に応じて全国への出張が頻繁にございます。 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
【コアタイム】11:00-16:00
【標準労働時間】1日あたり8時間
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
500万円～650万円
月給416,667円～541,667円（基本給308,285円+固定残業代108,382円 ～ 基本給400,771円＋固定残業代140,896円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■通信手当
3,000円／月 - 休日休暇は
- 年間120日
【内訳】
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期2日
・年末年始5日（12/30-1/3） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → Web適性検査/一次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.SLWAU-sales-member
