- なぜ募集しているのか
- プロダクトマネージャー（PdM）が全体戦略を担うなかで、デザイン領域の意思決定および実行を自走できるメンバーを増強するための募集です。
中長期的なプロダクト成長を見据え、デザイン面からサービス品質の維持・向上と開発効率化の両立を支えていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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プロダクト全体のUI/UX改善をご担当いただきます。「やさしいフィンテックを。」をミッションに、教育業界向けに集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を展開しております。
PdM・エンジニア・CSと連携しながら、ユーザー体験の最適化および事業価値の最大化を推進していただきます。
未だに現金が集金手段として残っている教育業界に向けて、集金DXのプロダクトを通して、教育現場の方々がより子どもたちや保護者の方や現場へ向き合えたり、仕事負荷を減らすことができるよう、保護者の方が支払い負担を減らすことができるよう、プロダクトを提供しております。
【主な業務内容】
・プロダクトのUI/UXデザイン（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン）
・ユーザーリサーチ（定性/定量）
・PdMやエンジニアと連携した仕様策定
・デザインガイドラインの作成
【当社デザイナーの特徴】
・ユーザーとの距離が非常に近く、リサーチを介さずに直接声を拾えるため、改善サイクルを短く回せる環境です。
・toBプロダクトでありながらtoCの経験を活かしやすく、親しみやすいデザインが求められる領域です。固すぎない表現やUI変更も柔軟に受け入れられる風土があります。
・課題探索～実践～分析まで一連の流れを自身で完結できるため、分業体制では得られない実践的なスキルを磨けます。
・業務ツールの見直しを定期的に行なっているため、最新のUI/AIツールに触れながら業務改善を推進できる文化があります。
【職場の雰囲気・組織の魅力】
少数精鋭の組織で、PdM・エンジニア・CS・営業・コーポレートなど多様な職種と協働します。
エンジニアもAIツールを活用した開発を推奨しており、デザインにおいてもスピードと再現性を重視した実務的なスタイルです。
チーム単位での分業よりも、自ら課題を見つけてプロダクトを前進させることに喜びを感じる方に適した環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能 - 求められるスキルは
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必須 # 求めるスキル/経験
・プロダクトデザイナー/UI・UXデザイナーとしての実務経験（3年以上を目安）
・Figmaを用いたUI設計スキル
・PdM・エンジニア・CSなど他職種との協働経験
・Webデザインの基本的な理解（HTML/CSS構造など）歓迎 # 歓迎スキル/経験
・SaaS / BtoB領域でのUI改善経験
・MUI・Vuetify・shadcn/uiなど既存デザインフレームワークを理解し、プロダクトに適用できるスキル
・デザインシステムの運用経験（独自構築ではなく既存フレームの最適化）
・Redashを活用したデータ分析/SQLクエリ作成経験
・AIツール（v0.dev等）を用いたデザインリードへの関心
・PowerPoint、Illustrator、Photoshopのいずれかを使用した資料・ビジュアル制作スキル
・Webflowなどノーコードツールによるサイト運用経験
・外部デザイナーや制作会社との協業・ディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトデザイナー（UI/UX）
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）前後変更可能
1日標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制450万円以上
残業：45時間分の固定残業代97,543円～を支給。固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇は
- 土日、祝日。詳細は会社カレンダー規定に従う
- どんな選考プロセスか
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・面接 合計3回 *カジュアル面談を除く
・最終面接前にAI活用度チェック、適性検査あり
・選考期間は3週間前後
#⼊社時期は相談可能
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.PXWAY-designer
