なぜ募集しているのか: ■増員募集
DXを強く推進していくために、グループ会社での成功事例をベースとしながら、積極的にデジタル人材を募集し、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げました。2024年3月時点では65名まで体制を増強しさらに組織拡大中です。
どんな仕事か: ベイシアは、カインズ・ワークマン・ハンズなどを含む31社からなるベイシアグループの中核企業です。

店舗で働く従業員・取引先を支えるシステム企画や、現行オンプレで稼働しているシステム群のクラウドシフト・リフトを実現するため、
企画フェーズでのPoCや、業務システム等の設計・実装、テスト工程を担当いただきます。
内製開発のためリリース後の保守や継続的な改善も含まれます。

また、ビジネス部門が抱える業務課題を迅速に解決するため、AIを活用した開発を促進しています。
そのため、スクラッチ開発だけではなく新しいツールや開発手法にも取り組んでいます。
経験豊富なフルスタックエンジニアの方にはテックリードをお任せし、技術面でチームの牽引役や連携部門との窓口役としてエンジニアが最大限の生産性を発揮できるようにリードしていただきます。

■デジタル推進本部：
システムつくりにおいてベンダー依存型からアプリ、マーケティング領域、情報分析、店舗DX領域において、内製でシステムが構築できる体制にし、従業員に寄り添った使いやすいシステムが「早く」、「安く」、「うまい（品質良く）」作る事ができるようになることを目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については、選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・何かしらの言語での開発経験のある方（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: デジタルオフィス
住所：東京都港区北青山3-6-26
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線　表参道駅から徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～4日
原則リモート勤務となります。週1日程度出社想定しております。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間20分
コアタイム：あり 10:50～15:10
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：260000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象　配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当　
　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可能
利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による
退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳）
共済組合
永年勤続表彰
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】その他シフト制,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE／内製システム企画・開発【週4日リモート】グループ売上一兆円超え

社内SE・システム管理