募集情報

どんな仕事か: ■職務内容:
◎フィールドセールス
中小企業の経営者、人事部⻑に対して新規商談から受注、既存顧客のアップセル‧クロスセルまで担っていただきます。アポ獲得はインサイドセール
スが担っているため、商談～既存のフォローに注力できる環境です。
<具体的な業務>
‧中小企業に対する新規商談、提案、受注
‧既存顧客に対するアップセル、クロスセル※CSと連携
‧顧客からのFBを開発チームに連携など
◎カスタマーサクセス
既存顧客企業に向けたアップセル‧クロスセル対応(利用促進や新たな活用シーン提案)を通じて、クライアントの「採用自走化」を支援するポジシ
ョンです。
〈具体的な業務〉
‧顧客の採用戦略立案(採用計画、ペルソナ設計、スカウト運用設計)
‧スカウト結果のFBと改善策の提案
‧顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案
‧採用成功事例をマーケティング部に共有
‧アップセル、クロスセル※FSと連携
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
‧法人営業のご経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
‧人材業界のご経験をお持ちの方
‧人事/採用業務のご経験をお持ちの方
※業界未経験者も歓迎です!
人材のみならず、IT、金融、不動産、広告など幅広い分野出身の方が活躍しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0002 東京都渋⾕区渋⾕2-15-1渋⾕クロスタワー12F
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00～18:00
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
月平均残業時間:25～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有上限5万円
住宅手当:無補足事項なし
家族手当:無補足事項なし
厚生年金基金:無補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:無補足事項なし
退職金制度:無補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。
‧キャリア支援室:自身のキャリア、職場の人間関係、働き方などについて相談ができる窓口です
休日休暇は: 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
年間休日日数120日以上(土日祝日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後‧育児‧介
護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇)

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・ 会社の特長: ■特徴：
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4⽉より、働き⽅の未来を⽀えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、⼤阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。
即戦⼒⼈材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、⼈財活⽤プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ‧キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
＜インターネットを活⽤したサービス事業＞
‧即戦⼒⼈材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
‧社内スカウトで⼈材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」
‧⼈財活⽤システム「HRMOSタレントマネジメント」
‧採⽤管理システム「HRMOS採⽤」
‧勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
‧経費精算システム「HRMOS経費」
‧労務‧給与システム「HRMOS労務給与」
‧OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ‧キャンパス」

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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【人材業界経験歓迎】ビズリーチのセールス

営業（法人向け）