- なぜ募集しているのか
- 【オンデックについて】
我々は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小M＆A支援に特化し、実績とノウハウを積み上げてきました。歴史が浅く未成熟なM＆A支援業界において、その創成期から継続して活動してきた数少ないパイオニア企業としての自負があります。
「企業の成長と変革の触媒となり、道徳ある経済的価値を創出する」という理念のもと、これからもM＆A市場の健全な発展に尽力し、M＆Aを活用する企業とそのステークホルダーの皆様に確かな価値を提供しております。
2026年は、事業の拡大とトランスフォーメーション、そして社員への投資の年。さらなる成長を目指して勤務環境の整備や教育体制の充実に力をいれるプロジェクトが進行しています。
今後の更なる組織成長に向け、今回新しいメンバーを募集いたします。
※M&Aに関する研修体制を各種整備しています。
現時点で業界用語や知識が分からず不安に思われるかもしれませんが、
既存メンバーも業界未経験で入社し、研修や業務上で知識を身に着けていますので、ご安心ください！ - どんな仕事か
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顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社にて、会計事務所や中小企業経営者を中心とした既存パートナーとの関係構築を担っていただきます。【詳細】
会計事務所や中小企業経営者を中心とした既存パートナーとの定期的な情報交換や経営課題のヒアリングを通じて信頼関係を深め、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。
パートナーサポート担当のミッションは、短期的な売上を追うことではなく、お客様との長期的な関係性構築とニーズのキャッチアップです。日々の活動は営業に近い側面もありますが、個人の売上ノルマを追うスタイルではありません。信頼関係を積み重ねることで、結果としてM&Aのご相談や受託につながるきっかけを創出していただきます。
【主な業務内容】
・会計事務所、士業、中小企業経営者への定期訪問
・経営課題や事業承継ニーズのヒアリング
・社内外リソースを活用した課題解決の提案
・M&Aコンサルタントとの連携（情報共有・案件化支援）
・勉強会やセミナーの企画・運営 - 求められるスキルは
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必須 社会人実務として下記のご経験2年以上。
・法人営業、リテール営業等クライアントに関わるご経験
※活躍いただける方について
★押し売りではなく、本当にお客様に為になる提案や仕事がしたいと考えている方
★お客様と関係構築することで信頼いただき、隠れたニーズを引き出すやりがいを感じたい方
★ノルマ達成に捉われてお客様の為になる働き方が出来ていないと感じている方歓迎 法人営業の経験。
・法人経営者に対する提案経験
・経営企画実務、新規事業、事業開発や投資開発など経営に関わる実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント
- どこで働くか
- 港区赤坂2丁目3-5 赤坂スターゲートプラザ15F
- 勤務時間は
- 09:30～18:30 休憩時間 1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 450万円 ～ 500万円
月給制：30万円～
賞与： 年 1 回（12月）
※会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある（12月）。
残業手当：固定残業代制あり 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
固定残業代：40,550円～
※上記年収はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 完備
■表彰、社員交流サポート：歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度
■ヘルスケアサポート：インフルエンザ予防接種全額補助（被扶養者含む）、人間ドッグ、婦人科検診全額補助
■ライフイベントサポート：ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇（有給）、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度
■キャリアサポート：入社時研修、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度
■資産形成サポート：従業員持株会、従業員持株会奨励金制度
■その他：無料ドリンクサーバー設置 - 休日休暇は
- 年間休日 121日 ※2025年度
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始
有給休暇：初年度10日(7か月目～) - どんな選考プロセスか
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面接回数： 2回
適性試験あり
#入社時期は相談可能
掲載期間26/02/27～26/03/12
求人No.RKGLG-001-2601
