なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為業績好調による増員のため、募集いたします。
どんな仕事か: 世界的コンサルティングファームのリスク管理担当
Finance に所属し、リスク管理とコンプライアンス文化を推進するための重要な役割をお任せいたします。

■業務内容：
社内のインサイダートレーディングポリシー、データプライバシーポリシー、利益相反防止ポリシー等の主要ポリシーを遵守させ、社員のリスク・コンプライアンス関連の相談窓口として、会社全体を正しい方向に導きます。
※現在はFinance Senior Directorや、社内弁護士、Contractチームが分担して業務を担っておりますので、
　それぞれの実務を引き継ぎ体制を構築して頂きます。

＜詳細な業務内容＞
・社内のコンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援
・社内外の規制要件に対応するプロセスの整備・管理
・社員からの問い合わせ窓口
・クライアント企業からのベンダーマネジメントルール・チェックリクエストへの対応※
・グローバルのポリシー（インサイダートレーディング、データ・プライバシー、利益相反防止など）や
　新しいキャンペーンの日本における導入・実行支援
・インサイダートレーディングポリシーやデータプライバシー等、主要分野での社員へのアドバイス、
　社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施

■組織構成：ファイナンス部門全体では40名強の組織体制。
ファイナンスに限らず、管理部門はほぼ全員が中途入社のため、お互いの専門性を尊重しながらも部門を跨いで
助け合うカルチャーがあります。

■働き方：週3日出社、2日在宅勤務可能のハイブリッド勤務となります。

【働く環境】
■当社はプロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しておりお互いを高め合い助け合う文化のため、
　早期にキャッチアップができる環境です。
■日々の忙しい業務も、しっかりと業務設計を行い、スピード感高く業務を行っています。時期に応じて多少前後しますが残業は 20 時間/月程度です。
■外資系でありながらチームワークを重んじる社風です。社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須上場企業または非上場 200 名以上の規模の会社におけるリスク管理、インシデント管理、
コンプライアンス業務いずれかの経験 5 年以上
■TOEIC750目安

歓迎グローバル企業、法律事務所、コンサルティングファーム、大手会計事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験
雇用形態は: 正社員雇用期間の定めなし
どんなポジション・役割か: リスク管理/コンプライアンス推進担当
どこで働くか: 〒103-0022東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号　日本橋室町三井タワー25階
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 09:00～17:15　所定労働時間：7時間15分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～900万円
月額（基本給）：371,000円~605,200円
別途固定残業手当/月：87,000円~144,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※裁量労働制により、30時間働いたものとみなされます。
＜月給＞458,000円~750,000円
待遇・福利厚生は: 退職金：有
社会保険：健康、雇用、労災各種完備、厚生年金、交通費全額支給
※試用期間4ヶ月（期間中は契約社員：試用期間経て正社員前提ですのでご安心下さい）
・育児のためのサポート制度
・社員交流イベント（年4～5回）、クラブ活動
■入社時研修
■配属後はOJT中心、オンライン/オフラインで様々なコンテンツの研修を実施、メンター制度有、
Globalでのラーニングポータルサイトでのナレッジ共有・研修
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
休日休暇は: 年間休日：120日（土日祝休み）夏季5日(※7～9月の間で自由に取得）・年末年始5日・有給休暇：入社月より付与（10日）・リフレッシュ休暇（勤続3年で3日間、5年で5日間、以降5年毎に5日間）
どんな選考プロセスか: WEB筆記テスト→一次面接→二次面接→最終面接

リスク管理/コンプライアンス推進担当

法務・コンプライアンス