なぜ募集しているのか: THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。

中でも、主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる成長・体制強化に向けてアカウントセールスを増員募集することになりました。
エンタメ業界のデジタル化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、コミュニティのアカウントセールスとして一緒に事業を育てていきませんか？

【Faniconとは？】
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
どんな仕事か: 担当ファンコミュニティを熱く盛り上げるべく芸能事務所と二人三脚で行う既存営業です。ファンの満足度向上や売上アップの戦略を企画。コミュニティを成長させるための提案と実行をトータルに支えます。
エンタメ業界のDXを推進するファンコミュニティ『Fanicon』のソリューション営業をお任せします。まずは現場の最前線で実務を通じてビジネスモデルへの理解を深めていただき、ご志向や適性に合わせて段階的にマネージャーへのステップアップを目指していただくポジションです。

▼STEP1：まずは現場でビジネスモデルの理解から
＜アカウントマネージャー業務＞
ファンコミュニティ内の売上最大化・利用促進・満足度向上をミッションとした、ソリューション提案型の既存営業をご担当いただきます。

・担当コミュニティの芸能人・アーティストご本人や所属事務所の責任者とリレーションを構築し、課題や叶えたい理想のあり方を深くヒアリング
・社内のデータベースやマーケット動向を元に、Faniconを通してどう課題を解決し、理想を実現するかという戦略立案から企画の提案
・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化、利用頻度向上に向けた各種サポート

▼STEP2：適性とペースに合わせてチームマネジメントへ
＜チームマネジメント業務＞
現場感をしっかりと掴んでいただいた後、以下の業務を少しずつお任せしていく予定です。

・数名～十数名規模のメンバー育成・マネジメント
・事業計画に沿った目標設計と進捗管理
・経営陣と直接連携した営業戦略や事業戦略の立案
・今後の事業拡大に向けた組織の設計・構築、および組織開発
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・商材問わず、営業職において成果を残されたご経験
・チームやプロジェクトのマネジメントのご経験

歓迎【歓迎条件】
・エンタメ領域への興味関心
・クライアントの課題やニーズから最適解を提案するご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9.10.11階
勤務時間は: フレックスタイム制導入
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～ 800万円
※これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費
・インフルエンザワクチン接種
・ベビーシッター券補助
・勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助
・専門型裁量労働制導入
・freee福利厚生ベネフィット
・自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）
・受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年経過後）* 初年度10日間支給
・慶弔休暇
・Sick Leave休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接（最終面接前に、性格適性検査を受講いただきます）
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。

マネージャー候補／ボトムアップ環境で裁量大きく活躍！ファンコミュニティアプリのアカウントマネージャー

営業（法人向け）