なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 総務業務を担当している既存メンバーから業務を段階的に引き継ぎながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
また、総務チームの立ち上げメンバーとして、自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をお任せします。

■詳細な業務内容
・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備
・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築
・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理
・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理
・会社ホームページの基本的な更新・管理
・電話・来客対応を含む庶務業務全般
・総務機能の整備に伴う業務改善・制度設計への参画

■同社について
同社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。
創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えています。
官民連携のプロジェクトを通して確立した水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考中にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・事業会社での総務経験
・基本的なPCスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティノースタワー24階
沿線名：各線「大手町駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：264000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（前年度実績 5か月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務【社内業務の標準化・最適化】年間休日125日／月平均残業時間15h以下

総務