- なぜ募集しているのか
- 株式会社DearOneは、リテール企業と生活者をつなぐ価値創出を目的に、リテール公式アプリを基盤としたデジタルマーケティング支援を行っています。
近年、リテール業界では公式アプリを起点とした顧客接点の重要性が高まり、購買データや利用シーンを活かした新たなマーケティング手法への期待が拡大しています。こうした環境変化を背景に、当社が提供する各種プロダクト・サービスへのリテール企業および広告主からのニーズは年々高まっています。
特に、リテール公式アプリを横断して広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」は、導入企業数・利用規模ともに拡大を続けており、今後さらなる事業成長と価値向上が求められるフェーズに入っています。
この成長を一過性のものに終わらせず、より多くのリテール企業・広告主・生活者に価値を届けていくためには、組織体制の強化と、事業を共につくり上げていく仲間の存在が不可欠です。
そこでDearOneでは、職種を問わず、変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しみながら事業成長に向き合える人材を迎え、中長期的な視点で組織と事業の拡大を図っていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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自社プロダクト「ModuleApps」のセールスエンジニアとして、営業チームと協同で顧客のアプリ開発プロジェクトを担当していただきます。本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート
・新規アプリの開発におけるRFPの読み解きから提案書作成
・既存アプリの改修における要件や前提条件の整理から提案書作成
※プロジェクトによっては営業と同行の上、提案業務をお任せする場合があります
■見積もりの前提検討サポート
・クライアントのアプリの開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理
・整理した要件をもとに、見積もりの前提条件を検討するサポート
■クライアントとの調整
・アプリの仕様検討・確定からプロジェクトの管理
・アプリの仕様に関する問い合わせ対応
・スケジュール調整
※クライアント、エンジニア、当社営業と合意形成を図りながら、プロジェクトを推進していただきます
■自社プロダクト改善
・自社プロダクト「ModuleApps」の仕様に関する知見を深め、営業メンバーがお客様への提案に活用できる情報の提供
・見積・提案サポートを実施していく中で必要なプロダクトの改善点を開発チームに連携しプロダクト改修の提案
■クライアント企業の特徴
各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを核とした販売促進（Push通知による集客、実店舗への送客、クーポン・電子会員証発行等）を行っている企業のサポートをお任せします。誰もが知る大手クライアント様のプロジェクトも多く、自分の関わったサービスが広く浸透していく様子を実感いただけます。
【ModuleApps2.0とは】
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。カルビー、ウエルシア、ドトールコーヒーなど150社以上に導入され、累計1億ダウンロードを突破。標準機能による開発の手軽さと、柔軟なカスタマイズ性を兼ね備え、幅広い業界で活用されています。
■ポジションの魅力
業務を通じて一流企業のプロダクト・サービスの成長に直接関わることができます。
カスタマイズや他社サービスとの連携が可能な自由度の高い商材なので、企画・提案において自身の考えやアイディアを反映できます。
大手クライアントも多いため、アプリを通して自身の活動が企業や消費者に影響を与えることを実感できます。
自社プロダクトに深く関わりながら、製品の課題抽出、改良に寄与することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかのシステムの開発、改修、導入、企画などの経験（2年以上）
・相手の意向を汲み取り、主体的に考え、速やかに業務や課題に取り組んだ経験（社内外問わず）
歓迎 ・システムの仕様整理や開発スケジュールの管理、顧客との折衝経験
・シーケンス図などの開発要件の前提資料などの作成経験
・見積作成、契約取りまとめなどのビジネス面での経験
■求める人物像
・自主的にマルチタスクを完遂し、状況の変化に柔軟に対応できる方
・日常的にスマートフォンアプリを活用し、新しいアイデアやアプローチを追求し、課題解決に喜びを感じられる方
・細部に目が行き届き、漏れなく実行できる方
・社内外のコミュニケーションにおいて、論理的思考で対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
転勤無し - 勤務時間は
- 9:00～18:00 休憩時間：60分
フレックス制度もあり（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収： 507万円 ～ 807万円
月給：39万円～48万円
賞与：あり（年2回）
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：会社最寄駅から3駅以内に居住の場合月最大3万円まで家賃の20％分の住宅補助費
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補＞
資格支援：業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学支援：年1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用負担
レッツラーニング：技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担
＜その他＞
ウェルカム休暇／プレミアムフライデー／ストック休暇／WOWコイン／タダ飲み：会社主催の懇親イベント無料／部活動／チームランチ／社長のおごり自販機／モバイルワークオフィス／ドリンクサーバ／dヘルスケアfor Biz／インフル予防接種／フォローアップ面談／リファラル採用制度／服装髪型自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、有給休暇（初年度10日間※入社日より5日間付与）、夏季休暇（5日）、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.BDZZS-006
