なぜ募集しているのか: LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」を事業成長させるため、マーケティング組織を強化しています。その中でオフラインチームは、エリア戦略に基づいたポスティングとリアルイベントを通じて、質の高い集客を担う重要部門です。
この度、チームリーダーが主導するエリア戦略を最速で実行に移し、データ分析から改善アクションまでを牽引するプロモーション担当を募集いたします。将来的には、施策の責任者として事業拡大をリードしていただくことを期待します。
どんな仕事か: 戦略に基づいたポスティングとリアルイベント両軸の実行とPDCAにより、集客から成約に至るまでのリードの「質」と「量」を最大化していただきます。
ご経験やご志向、チームの状況に応じて以下の業務の一部をお任せします。

1. エリアプロモーションの実行管理
・エリア戦略に基づき、ポスティング・リアルイベント施策の各月の実行をリード
・ポスティング施策における住所選定のコーディネート、業者管理、各センターとの連携といった実行工程の管理と最適化
・自身でも手を動かしながら、ゆくゆくはチームメンバーへの業務割り振りを実行・管理

2. クリエイティブ＆デジタル施策の推進
・各施策におけるクリエイティブ（ポスティングチラシ、広告用のバナー、LPなど）のデザインディレクションと効果検証を行いPDCAを回していく

3.Instagram広告の運用
・イベント集客の際に実行。クリエイティブディレクションから、実際の入稿作業。効果検証までPDCAを回していく。

4. データの可視化と分析
・ExcelやGoogleスプレッドシート（関数、Pivot）を駆使し、集客から成約までの長期間にわたるデータを、実行判断に必要な情報として可視化・整理
・データから適切な課題を抽出し、次の一手や新規媒体の提案や実行
・ゆくゆくはデータに基づき、ユニット長と共に商圏定義や予算配分について検討、提案を行う

【サービス概要】
障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業所「LITALICOワークス」の利用者の集客を担います。
「LITALICOワークス」は、一般企業への就職を目指す障害のある方々に対し、就職準備から就職活動、職場定着支援までを専門的に提供するサービスです。社会意義の高い特定の市場での集客となり、1顧客の成約が非常に重いため、ターゲットの解像度をあげ質の高い集客母体を確保することが最重要ポイントとなります。
このサービスは社会貢献性が高い一方で、集客から成約まで最低2ヶ月、長いと半年以上かかる特性があり、長期的な視点での結果予測とデータ分析が求められます。

【仕事のやりがい】
社会貢献性の高い事業において、自身の実行力とデータ分析力が事業成果にダイレクトに繋がる実感を日々得られます。
高い裁量をもって施策実行と改善にコミットでき、成果を出しやすい環境であるため、成果・能力次第で責任範囲を広げたり、ポジションを高めていくことができます。
事業成長に積極的に投資するフェーズで、新しい施策の提案・実行が歓迎されるため自身のアイディアを実行できる面白さがあります。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・オンライン・オフライン問わずプロモーション施策において、企画やプロジェクトの実行と改善を一気通貫で担当した経験（3年以上目安）
・データ可視化能力：ExcelやGoogleスプレッドシートで関数やPivotを駆使し、実行判断に必要な情報を可視化、整理した経験
・論理的思考力: データから論理的に課題と打ち手を抽出し、結果を説明できる能力
・マルチタスクやスピード感のあるタスク処理能力と実行力

※業界知識や経験は不問、入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください

▼入社後のオンボーディング体制
高い成果を出し、担う役割範囲や責任を順次広げていっていただけるよう、サービス・ターゲット理解を補助する研修を約1ヶ月行います。
挑戦に伴う失敗を歓迎するカルチャーであり、また組織としてお互いをフォローし高めあっていく風土があります。
入社後は具体的に以下のようなオンボーディングを予定しています。

・導入研修：福祉業界における知識インプットと支援の基本を座学と実習で1ヶ月間学びます。（研修時は基本出社）
・デイリーMTG：入社後1ヶ月間程度、上長と高頻度で1on1を実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会があります。
・その後も上長から随時フィードバックが得られる環境です

歓迎・ポスティング、イベントを含むオフラインプロモーションの経験
・インスタ広告のクリエイティブ・運用経験
・特定の分野に特化した市場におけるtoC向けのエリアマーケティング経験
・少人数でも施策全体をリードし、目標達成にコミットした経験
・プロジェクトマネージャーやプレイングマネージャーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F

【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可／フルフレックスを活用し生産性の高い環境）
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※入社後約1か月はオンボーディングの観点より週5日出社を想定しており、その後は応相談（週２～３出社を想定）
勤務時間は: ・フルフレックス（コアタイムなし）
※1週間の所定労働時間：40時間
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能です
※平均残業時間：30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円（経験・能力などを考慮）
月給：325,900円～435,000円
賞与：590,000円～780,000円
※固定残業20時間分を手当に含む（43,500円～58,100円）
※固定残業時間超過分は別途支給
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、
持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
　└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → SPI＋二次（最終）面接 → 内定（オファー面談）
※一次面接は原則オンライン実施、二次面接は可能ならば対面実施
※個人によって選考回数は増減する可能性がございます

エリアマーケティング（オフラインプロモーション担当・リーダー候補）

マーケティング・販促企画