なぜ募集しているのか: 株式会社DearOneは、リテール企業と生活者をつなぐ価値創出を目的に、リテール公式アプリを基盤としたデジタルマーケティング支援を行っています。

近年、リテール業界では公式アプリを起点とした顧客接点の重要性が高まり、購買データや利用シーンを活かした新たなマーケティング手法への期待が拡大しています。こうした環境変化を背景に、当社が提供する各種プロダクト・サービスへのリテール企業および広告主からのニーズは年々高まっています。

特に、リテール公式アプリを横断して広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」は、導入企業数・利用規模ともに拡大を続けており、今後さらなる事業成長と価値向上が求められるフェーズに入っています。

この成長を一過性のものに終わらせず、より多くのリテール企業・広告主・生活者に価値を届けていくためには、組織体制の強化と、事業を共につくり上げていく仲間の存在が不可欠です。

そこでDearOneでは、職種を問わず、変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しみながら事業成長に向き合える人材を迎え、中長期的な視点で組織と事業の拡大を図っていきたいと考えています。
どんな仕事か: データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を目的として、様々な観点からクライアントをサポートします。
【具体的な業務内容】
■環境・体制構築
分析→施策→効果検証のサイクルを高速で回すことを前提としたクライアントサービス・プロダクトの成長のために必要な、データ環境の構築や実行体制の提案、サポート

■戦略立案・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・デジタルマーケティング戦略の立案
・ビジョン、ゴール、目的の設定
・達成プロセスの設計
・KGI、KPI、KSF、各種重要指標の設計
・KPI達成のためのロードマップ作成　など

■分析活動
・データを基にした課題解決、分析コンサルティング
・分析からの示唆だし、施策提案、効果検証

■施策運用
施策運用のコンサルタントと連携による施策の運用サポート

■活用促進
・「GA4」「Amplitude」「Contentsquare」をはじめとした各分析ツールの初期設計、導入サポート
・各分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応
・各分析ツールをテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることによる本導入へのアップセル

各分析ツールの使い方は、入社後のOJTを通じて体系的に学べる環境を整備しています。

【ポジションの魅力】
昨今、最も注目されるDX分野での世界最先端のグロースマーケティングに直接触れ、様々な業種のクライアントの課題に向き合うことで、自らのデジタルマーケティングの知見と能力を最大限に高められます。

飛躍的に導入企業が増加しているAmplitude（ユーザー行動分析ツール）がデータ連携する世界有数のマーケティングソリューション企業との取り組みや、DearOneのメイン事業であるアプリ開発、OMOマーケティングなどにも関わる業務が多く、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。
求められるスキルは: 必須・分析ツール（GA4やAdobe Analyticsなど）でデータを利用した分析実務経験（2年以上）
・代理店やコンサルタントなど自身のお客様への対外折衝経験（1年以上）

歓迎・コンサルタントとして、クライアント企業に対して支援した経験
・WEBサイトやアプリ内でのユーザー行動、リアル店舗の購買データの分析から示唆出し、改善策の提案をした経験
・デジタルマーケティングソリューションの導入、活用のプロジェクトを推進した経験

■求める人物像
・クライアントの立場にたって、物事を考えプロジェクトを推進できる方
・主体的に考え、業務や課題に積極的に取り組める方
・クライアントだけでなく、社内からも信頼を得るようなコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに考え、説明ができる方
雇用形態は: 正社員
3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません)
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階

転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩時間：60分
フレックス制度もあり（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 5,200,000円～ 9,078,750円
月給：400,000円～540,000円
賞与：あり（年2回）

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：会社最寄駅から3駅以内に居住の場合月最大3万円まで家賃の20％分の住宅補助費

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補＞
資格支援：業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学支援：年1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用負担
レッツラーニング：技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担

＜その他＞
ウェルカム休暇／プレミアムフライデー／ストック休暇／WOWコイン／タダ飲み：会社主催の懇親イベント無料／部活動／チームランチ／社長のおごり自販機／モバイルワークオフィス／ドリンクサーバ／dヘルスケアfor Biz／インフル予防接種／フォローアップ面談／リファラル採用制度／服装髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇（初年度10日間※入社日より5日間付与）、夏季休暇（5日）、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【シニアコンサル/グロースマーケ】小売×アプリ×広告の新領域を展開│NTTドコモ×博報堂の合弁会社

戦略コンサルタント