どんな仕事か: 創志学園グループにおける、労務問題／コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当していただきます。
【具体的には】
●危機管理体制の構築
┗設置校における生徒指導案件に際して、現場の教職員や関連機関と連携し解決を図る
┗生徒指導事案の事前防止への取組（仕組み作り、視察等）

●労務問題の対応
┗設置校責任者と共に該当者や外部機関へのヒアリングを行い、賞罰委員会開催などの対応もお願いします。またコンプライアンス規程の改訂、就業規則改正、コンプライアンス教育にも携わっていただきます。

【組織構成】
法人本部は、現在約60名（法人管理部、経理部、総務部、人事部、法務部、内部監査室）で構成されています。
求められるスキルは: 必須 ●危機管理に関する業務経験をお持ちの方

歓迎 ●警察経験をお持ちの方
●コンサルティング会社にて危機管理をご提案された方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中も待遇に変更なし）
どこで働くか: 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
アクセス：各線『三宮駅』より徒歩10分
・敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
●残業：平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】600万円～700万円　　※経験・能力を考慮の上決定します
月額（基本給）：40～50万円

●賞与：年2回（7月・12月）
●昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備　※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入
●交通費支給（上限月30,000円まで）
●通勤手当：上限3万円／月
●家族手当：正職員のみ
●住宅手当：正職員のみ
●保養所（契約保養所あり）
休日休暇は: 【年間休日120日】
●週休2日制
（学園の定める土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤となります）
●有給休暇（入社時5日／入社半年後5日／次年度11日付与）
●年末年始
●夏季休暇
●慶弔休暇、特別休暇

コンプライアンス担当（危機管理体制の構築／労務課題解決）神戸三宮勤務／大手総合教育機関

その他、管理部門系