- なぜ募集しているのか
- 2025年、AIエージェントの台頭でSaaSモデルは再定義されつつあります。
これまで人が担っていた顧客支援・提案・運用は、AIが共に動く“デュアルワーク”の時代に突入。
Growth Tech事業部では、その中心となるAI×SaaS事業の責任者候補を募集します。
まずは営業・CSの最前線で顧客課題を捉え、AIを活かした解決策を共に磨きながら、
将来的には事業全体を統括するリーダーとして、AIを使いこなす「次世代経営人材」へ進化してもらいます。 - どんな仕事か
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〈業務内容〉
STEP1：フィールドで戦うエースプレイヤー
・AI×SEOツール「SEARCH WRITE」およびAI BPaaSプロダクトの提案・導入支援
・顧客課題の抽出、再現性のある成功パターン設計
・AIエージェントを用いた提案・分析・運用業務の自動化検証
・ARR／NRR改善、LTV最大化に向けた営業・CS戦略の立案
STEP2：AI×SaaS事業責任者へ
・AI×SaaS事業のP/L管理、戦略設計、KPIデザイン
・AIエージェント連携による新規サービス開発とPMF検証
・Sales／CS／Product／Opsを横断する事業オーケストレーション
・組織設計、採用、人材育成、経営会議報告
〈ポジションの魅力〉
◎AI×SaaS領域の新規事業立ち上げを、経営直下で経験できる
◎プレイヤーとして成果を出しながら、戦略設計・事業責任者へ昇格できる
◎ARR、NRR、チャーン率など、SaaS指標に基づく経営視点が身につく
◎AIエージェントを活用した次世代業務設計に携われる - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
・SaaS／デジタルマーケティング領域での実績
・目標達成に対する高い執着心と、課題解決の思考体力
・データドリブンで仮説→検証→改善を回せる力歓迎 【歓迎条件】
・事業責任者／リーダー経験（PL責任またはKPI統括）
・AI／LLM／エージェント技術への興味・実務経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げ経験
・SaaS指標（ARR／NRR／CAC／LTV）に基づく経営判断経験
【求める人物像】
・現場で戦いながら、経営視点で事業を創りたい人
・「AIを使いこなす経営者」を目指したい人
・型にはまらない挑戦と学習を楽しめる人
・スピード・知的体力・泥臭さを兼ね備えた人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
【アクセス】
東京本社
・ＪＲ山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田」駅から徒歩6分
・ＪＲ山手線、埼京線、りんかい線「大崎」駅から徒歩8分 - 勤務時間は
- 時差勤務制
標準労働時間 10～19時
8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
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社保完備、通費支給（上限あり）、社内FA制度「PLAN-UP!」、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当、定期健康診断、服装自由
■挑戦し、成長するため
キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能
スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担
・お客様体験支援
弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担
■安心し、働くため
時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能
年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能
LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 / 土日祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔、LOVE休暇／PLAN-L（配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与）、産前産後・育児・介護休暇（育休取得実績4名） 等
※年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間26/01/16～26/01/29
求人No.CARX-4149
