どんな仕事か: ＜業務内容＞
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、
　　系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応

電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、
出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。

具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、
系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、
オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、
環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。

※約4 - 10名/班×4班で交替
　　交替勤務（12時間20分×２交替）

※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、
　　仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須要件
・プラント、工場等の運転経験

・技術系高校以上の知識

■尚可要件
・発電プラントの運転経験
・石油・ガス・化学プラント等の運転経験

■求める資格（尚可）
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種４類
・高圧ガス製造保安責任者乙種
・BT主任技術者
・電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県神栖市、ひたちなか市
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・昼直 8:00 - 20:10
・夜直 20:00 - 翌8:10　の二交替
※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日　（8日で4日勤務）
・休憩時間：勤務時間中に2時間、業務の状況に応じて一括または分割して与える
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：450 - 1,100万円
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考合格 → 適性検査（GAB）受検案内 → 合格の場合、一次面接案内
※適性検査不合格の場合は、不合格連絡いたします。

【茨城エリア】発電プラントのオペレーター／国内最大級の発電事業会社

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）