- どんな仕事か
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【会社概要】
株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。
ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験(CX = Customer Experience)を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。
また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への“人的アプローチ“にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。
【仕事概要】
ご入社後は、人材業界チームへの配属となります。業界全体ならびにクライアントの事業課題に向き合い、事業成長や顧客体験向上の取り組みを共創・推進するポジションです。業界全体の事業環境やビジネスモデルを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、業界全体の社会的価値ならびにクライアントの企業価値が向上するためのプラン策定や実行をリードします。
<業務内容の一例>
- 業界全体やクライアントにおける課題を解決するために、社内外の関係部門(プロダクト開発部門・セールス部門・カスタマーサクセス部門・コンサルタント部門・グループ関連会社・パートナー企業 等)を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行う
- クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるパートナーとして、クライアントと共に事業課題を紐解き、必要な戦略戦術(基盤構築・データ活用・施策展開 等)を提案し、実行をリードする - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
- 人材業界の就業経験3年以上、もしくは業界に対する支援経験3年以上
- ビジネスサイドの職種経験(マーケター・セールス・カスタマーサクセス・コンサルタント・事業開発・Webディレクター・プロジェクトマネージャー 等)
歓迎 【歓迎(WANT)】
- エンタープライズ企業を対象としたクライアントワーク経験
- デジタルマーケティング領域の知見(デジタル広告・MA・CRM・CDP・BI 等)
- Webサイトやスマホアプリの運営経験
【求める人物像】
- プレイドのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方
- 人材業界において、業界発展や事業成長に貢献したい方
- 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
- 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
- エンドユーザー目線で考え、価値を仕掛け、届けることに対し自らを変化させながら努力することができる方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間 入社後6ヶ月)
- どこで働くか
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
【アクセス】
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩5分
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営三田線「日比谷」駅 徒歩12分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩10分
都営浅草線「東銀座」駅 徒歩5分
JR山手線「有楽町」駅 徒歩12分
ゆりかもめ「新橋」駅 徒歩12分
【変更の範囲】会社の定める場所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~1,300万円
月給:517,000円~(一律手当含む)
※月給内訳:
基本給361,581円~
固定残業代(45時間分)138,419円~
PLAY-AID Allowance手当(一律支給)17,000円
※給与改定:6月/12月の年2回対象者のみ実施
※固定残業超過分は追加支給/年収は目安であり経験・スキルに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 休日休暇は
- 休日 / 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など) - どんな選考プロセスか
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1,書類選考
2,カジュアル面談
3,本選考(1-2回程の面談、回数は増減する場合もあります)
※オンラインまたはオフィスにて実施いたします
4、最終選考(最終面談)
※オフィスにて実施いたします
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掲載期間26/01/16~26/01/29
求人No.PLAID-4307169





