なぜ募集しているのか: 私たちは、南海電鉄株式会社の事業創出支援プログラムに採択され、正式な出向起業として独立したスタートアップ。
今では複数の医療機関と契約し、InstagramやTikTokを通じて“人が集まる病院づくり”をサポートしています。

「医療業界に変革を。SNSを活用した戦略で、採用・ブランディングを成功へ」

医療機関向けのマーケティングコンサルタントとして、クライアントの課題を解決する戦略を立案し、実行支援を行います。
単なる営業ではなく、クライアントの「目的」に寄り添い、最適なSNS活用を提案する仕事です。
また、経営チームとともに営業組織の立ち上げを一緒に行なっていただきたいです。
どんな仕事か: ■仕事概要
医療機関の「採用・ブランディング」という本質的な経営課題に対し、
SNS（Instagram／TikTok）を起点とした戦略設計～実行支援までを一気通貫で担う、コンサルティング型セールスポジションです。

単なる広告営業ではなく、
「なぜ人が集まらないのか」「どんな病院でありたいのか」といった本質課題から入り、
医療機関ごとに最適なSNS活用戦略を提案します。
まずは営業プレイヤーとして成果創出を担いながら、
将来的には営業組織づくり・事業拡大にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
◆医療機関向けコンサルティングセールス
・新規／既存医療機関への提案営業
・採用・ブランディング課題のヒアリング、整理
・SNSを活用したマーケティング戦略の企画立案
・提案資料の作成およびプレゼンテーション

◆プロジェクト推進・成果創出
・ディレクター／クリエイターとの連携、ディレクション
・施策実行後の効果検証、改善提案
・成功事例の型化・ナレッジ共有

◆事業拡大に関わる取り組み
・Web／オフラインセミナーの企画・運営
・学会・展示会への出展対応
・営業フローや仕組みづくり（将来的に）

◆今後のキャリアステップ
・成果次第で、営業リーダー／マネージャーへのステップアップ
・営業組織の立ち上げ・仕組み化を担うポジション
・将来的には、事業責任者クラスとして事業全体を牽引するキャリアも視野に入ります

「まずはプレイヤーとして結果を出し、その先で役割を広げたい」方に最適です。

◆働く環境について
・20代役員在籍のフラットな組織です
・指示待ちではなく、自ら考え動く人が評価される文化があります
・成果に応じた報酬・キャリアアップが可能
・副業OK／柔軟な働き方を尊重します
求められるスキルは: 必須・BtoBの提案型営業経験
・法人営業における、新規開拓からクロージングまでの一連の業務経験
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら行動できる自走力

上記すべてに当てはまる方

歓迎・複数アカウントのSNS運用代行経験
・SNS広告・企画・分析などを複合的に行っていた方
・医療・人材業界でのマーケティング経験
・コンサルティング経験（企業への課題分析や提案をしたことがある方）
・医療系の資格をお持ちの方（現場のリアルを知っている方）
・チームリーダーや主任などのマネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区新川2丁目21-10 リードシー八丁堀
勤務時間は: 10:00~19:00
休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～700万円

月給：458,000円～583,000円
月額(基本給)：336,000円～428,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、122,000円～155,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 土日、祝日、夏季休暇、年末年始
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談
↓
役員面接
↓
内定

※選考回数、内容は人によって変更する可能性がございます。

【医療×SNS×HR/セールスポジション】医療業界に変革を起こすセールスメンバーを新規募集します！

営業（法人向け）