- なぜ募集しているのか
- 【施策結果を当事者として携われる】
クライアントワークとしての広告運用は、CPAだけをミッションとして求められるようなケースが多く、事業に対しての貢献度や施策結果を最後まで見届けられないといった事が起きてしまうことがあります。
私たちは事業会社としてCPA至上主義ではなく、本来のサービス価値を高めるための施策内容と成果が求められます。常にPDCAサイクルを高速で回すことが求められる環境なので、当事者としてサービスの改善や成長をダイレクトに体験できるポジションです。 - どんな仕事か
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誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。【ミッション】
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
各種分析に基づくサイト改修やKPIの設計・運用、デジタル領域だけでなくオフラインまで、幅広いマーケティング領域において戦略立案から実行までを担当していただき、集客や企業ブランディングの最大化を目指すことがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
リード獲得から企業ブランディングに至るまで、組織と事業を成長させるためマーケティング戦略立案、実行までをお任せします。
・Webマーケティングにおける施策の立案・実行
・Web広告運用についての戦略立案・実行～運用管理
・各種KPIの設計・実行～運用、現場への落とし込み
・サービスブランディング戦略の企画・立案・実行
・ディレクション業務（サイト改修の要件定義～実装・運用）
・オフラインマーケティングの施策立案・実行
【テレビCM放映開始について】
2021年1月1日（金）より関東エリア、及びテレビ東京「ガイアの夜明け」の番組スポンサーとして、テレビ東京系6局ネットの放送地域にてテレビCMを放映しております。 デジタルとマス広告を同時に展開することでマーケティング効果を最大化し、これまで届かなかった潜在顧客へのリーチだけでなく、認知度を上げることで介護領域において純粋想起されるようなサービスを確立することを目指します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
企業理念である「確かな価値を多くの人へ」に共感して一緒に推進してくれる方。
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・事業会社におけるマーケターとしての業務経験（2年以上）
・コンサルティングまたは自社サービスにおける運用型広告の業務経験（2年以上）
・アクセス解析～改善案の立案・実行までの実務経験
・Google Analytics、BIツールなどを利用した分析経験
★当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。歓迎 【歓迎（WANT）】
・LPOの経験
・SEOについての実務経験、知識
・マーケティング組織におけるのマネジメント経験
・Webディレクター、Webプロデューサーとしての実務経験
【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら考え動ける方
・仕組み化による競争力に貢献したい方
・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・ビジネスをリードし、成長を実感したい方
・スピード感をもって事業に取り組みたい方
・テクノロジーを活用した事業に関心がある方
・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4－20－3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。） - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給43万円以上（給与改定年2回）
経験・スキルに応じて決定いたします
試用期間（3ヶ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給することがあります
※月給額にはみなし残業代（33時間分／86,246円～）を含みます
33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします
■年収例
年収500万円（入社2年、マーケティング全般の運用担当）
年収700万円（入社1年、マーケティング戦略の立案～実行）
- 待遇・福利厚生は
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#テレワーク推進中
新型コロナウイルス感染症対策のため、一部リモートワークを実施しています
●給与改定年2回
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より4駅以内の方に限る）
●新規事業提案制度
●ナレッジ共有勉強会
●書籍購入代補助
●恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
●リフレッシュスペースあり
●髪型・服装自由
●ミニオフィスコンビニあり
●受動喫煙対策（屋内禁煙）
作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 - 休日休暇は
- ◎年間休日125日以上
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●GW・シルバーウィーク
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇／初年度12日
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇（実績あり）
●特別休暇 - どんな選考プロセスか
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#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
書類選考
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一次面接
スキルやご実績についてお伺いし、今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互いの理解を深めることを目的として行います。
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適性検査
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二次面接
役員または代表が面接を行い、さらに詳しい業務内容やご経験を活かすためのすり合わせ、入社後の具体的なアクションについてお話させていただきます。
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最終面接
条件面や、お任せしたい業務についての最終確認となります。
※二次面接時に代表や役員が面接を行い、最終面接前に結果が出る場合もございます。
掲載期間21/06/11～21/06/24
求人No.COUR-business-01
