なぜ募集しているのか: 業務拡大のため、プロジェクト管理および技術リーダーとして活躍いただける人材を募集しています。
どんな仕事か: システム開発における標準化や品質管理を担い、プロジェクトを推進する業務です。技術面での意思決定を行い、チームメンバーの育成にも関与いただきます。

【具体的には】
開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定・運用
要件定義や設計などの上流工程における技術的意思決定およびプロジェクト推進
外部ベンダーとの技術的な連携・調整業務
技術的リーダーとして、複数メンバーが関わるプロジェクトの管理・進行
若手エンジニアへの技術指導やスキル育成
将来的にはアーキテクチャ設計、技術選定への参画

【同社のサービスについて】
同社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。
取扱商品は、「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！
取引先である不動産会社を対象に、パートナーセールスを行います。不動産会社は賃貸の入居者様から入会料をいただくため、導入に際してデメリットはありません。取引先である不動産会社の収益アップと業務軽減を実現できる商品を提案しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部情報システム部システム開発課（20代～40代の男女が在籍）
求められるスキルは: 必須
5年以上のWebアプリケーション開発経験（バックエンド・フロントエンドのいずれか）
3年以上の大規模プロジェクト（チーム10名以上）の経験
要件定義から本番化までの一連の工程の知識と経験
標準化、規約策定、コードレビューなど品質保証に関する知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
最寄り駅：都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤制度有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：251100～383000円
固定残業：10h
固定残業代：24900～36000円超過分は全額支給

通勤手当：実費支給 (上限15万円)
賞与：年2回（6/12月）
昇給：年2回（6/12月）
待遇・福利厚生は: 借上社宅制度　（入居条件により規定有）、宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり、前払退職金/確定拠出年金、ファンドラップ、導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能、ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入）※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種、変動手当：育児手当　20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月　※支給要件あり
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

システム開発プロジェクトリーダー（PL/PM候補）【港区】生活トラブル解決サービス

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