- なぜ募集しているのか
- 同社は東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員であり、25年連続増収です。今回はグループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績は安定しておりますが更なる業績の安定のために事業拡大フェーズでの増員による募集となっております。
- どんな仕事か
-
不動産管理事業を展開する同社で、賃貸管理部の課長候補として、賃貸物件の管理業務とマネジメント業務を中心に業務をお任せします。
【具体的には】
・賃貸マンションオーナーのサポート
・建物の管理
・入居者様の要望への対応
・退去立ち合い等の賃貸物件管理業務
・建物の維持・管理・入居者対応・改修工事手配など
【同社の強み】
同社は創業107年の高松建設グループのグループ会社であり、年商252億円と経営基盤が安定しております。賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛けており、コロナ禍の中でも昨対10％の成長を誇ります。また、業界の中でもワークライフバランスが整っており、19:30完全退勤で木曜日はNO残業DAYを実施しております。月間残業20時間以内でNO残業DAYの際は18:00に退勤しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
賃貸管理部に配属となります。 - 求められるスキルは
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必須
・賃貸管理業務経験者で部下育成経験がある方
・宅地建物取引士所持 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階
沿線名：阪急電鉄 十三駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：11時間
※毎日19：30に全館消灯しております。NO残業DAYの際は18：00に退勤されている人が大半です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：520～700 万円 月給制 基本給：340000円～460000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給
役職手当
通勤手当： 実費支給 全額支給
賞与： 年2回（7月・12月） ※平均支給額3ヶ月
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 資格取得報奨金制度、宅建模擬試験社内開催（業務時間内）、選択制確定拠出年金、慰労品/年4～5回、・お弁当・お蕎麦等を支給、自己啓発支援制度（『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。）
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/14～26/01/27
求人No.ENPCC-653473
