なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集となります。リーダーを担っていただく方を募集しております。
どんな仕事か: 新卒採用リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・社内説明会及び社外説明会の対応や運営
・面接等の調整
・学生や中途入社希望者対応
・採用広報物の作成
・研修業務の補助
└新卒採用は毎年100名前後、中途採用は毎年15名前後と、採用割合は新卒が多いです。
【採用手法】
└新卒：媒体／ダイレクトリクルーティング／エージェント
└中途：エージェント（メイン手法）／ダイレクトリクルーティング／転職フェア／リファラル採用

※本ポジションにつきましては、原則出社して業務を担当いただきます。
求められるスキルは: 必須・新卒採用業務経験（３年以上）
・自ら主導して企画を推進した経験

歓迎・採用方針の企画、検討経験の経験
・Powerpointでの資料作成経験（会社説明資料、ポスター）
・Excelでの採用分析に関する資料作成経験
・新卒採用業界での法人営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件の変更はございません）
どこで働くか: 品川本社
〒108-0075 東京都港区港南四丁目1番8号リバージュ品川
勤務時間は: 09:00～17:45
所定労働時間：8時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働：月平均16時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：510万～730万円
月給：28万～39万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（扶養手当、扶養家族数に応じた補助）
・住宅手当（規定あり）
・役職手当
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金（JMKに加入）
・退職金制度（確定拠出年金制度あり）
・定年：60歳　再雇用制度：あり（65歳まで）
・教育制度・資格補助
・階層別研修（経営学校）
・職種別研修（エンジニア、営業、スタッフなど）
・約230種類の社内認定資格取得を推進（受験料、交通費、奨励金支給あり）
・確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄
・従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション
・慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度
・資格取得支援制度、自啓発支援制度
・健康契約保険所、社内預金制度
・福利厚生アウトソーシングサービス
休日休暇は: ・年間休日目安：126日（2024年度実績）
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数）
・夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇、有給休暇：入社時点で付与（4～9月末：10日、10～12月末：5日、1～3月末：3日）
・産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次→最終面接

【品川】人事｜新卒採用リーダー

人事（採用・教育など）