- なぜ募集しているのか
- 経理財務領域における法改正対応の一巡に伴い、顧客の潜在的な課題に踏み込んだ提案が求められる時代へと移行しました。この変化に対応するため、従来のプロダクト単位の営業組織を再編し、ERPセールス本部として経理財務プロダクト全体を横断的に扱う体制を構築しました。より広範なソリューション提案を行うための営業力強化を目的に、インサイドセールス職の増員を行います。
- どんな仕事か
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インサイドセールスとして、マネーフォワードクラウドERPシリーズの中堅~大手企業向けに対し、リードナーチャリングから商談機会の創出までをお任せします。マーケティングおよびフィールドセールスと密に連携しながら、顧客の課題を深掘りし、最適なタイミングでのアプローチによって受注につながる商談を創出するポジションです。単なるアポ獲得ではなく、顧客の潜在的な業務課題を発掘し、ソリューション営業の起点をつくる重要な役割を担います。ERPセールス本部としての戦略立案や業務設計にも関与できるため、インサイドセールスの枠を超えた経験を積むことができます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・マネーフォワードクラウド会計Plus/経費/請求書Plus など
・ERPセールス本部が提供する全プロダクト(20種以上)
《誰に対して売るのか(顧客)》
・中堅企業~大手企業の経理財務部門
・経営層(CFO、経理部長等)
《どのように売るのか(営業スタイル)》
・電話/メール/WEB会議ツールを活用し、顧客とリモート接点を構築
・顕在課題のヒアリングおよび潜在課題の掘り起こし
・業務課題に応じた適切なフィールドセールスへの商談連携
・マーケティング施策から流入したリードのナーチャリング
・パートナー企業経由の紹介案件対応 - 求められるスキルは
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必須 ■学歴不問
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形法人営業経験2年以上
・インサイドセールスとしての実務経験歓迎 ■SaaS営業、ERP営業の経験
■ベンチャー企業での勤務経験
■会計事務所/社会保険労務士事務所での勤務経験
■監査法人での勤務経験
■経理/人事労務領域の業務経験/知識
【求める人物像】
■当社のMission・Vision・Valueへ共感していただける方
■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方
■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
■チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
■自分から提案し、新しい仕事を作っていける方
■成長意欲があり、数値達成に努力できる方
■主体性、当事者意識のある方
■自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方
■技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方
■チャレンジ精神が高く、前向きにスピード感を持って開発できる方
■クラウド型ERPの普及を通じて国内企業の生産性向上を目指す姿勢がある方募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ~ 38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区(田町駅)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 または 9:30~14:30)
※月平均残業時間20~30時間程度
※フレキシブルタイム7:00~22:00
※リモート週2~3回 - 給与はどのくらい貰えるか
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400~700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績連動型
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■通勤交通費支給(上限あり)
■近隣住宅手当(月額3万円/条件あり)
■近隣引越し祝金(30万円/条件あり)
■企業型確定拠出年金(選択制)
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■書籍購入補助(月5,000円まで)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■フリーアドレス制・カフェスペース完備
■社内勉強会・カンファレンス支援制度
■オンライン英会話優待
■ベビーシッター・家事代行・賃貸仲介サービス優待(提携業者に限る)
■部活動制度・シャッフルランチ・社内交流イベントあり - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日間の特別休暇として自由に取得可能)
■有給休暇(入社日に付与、入社月により最大14日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■その他特別休暇(結婚・配偶者出産・転勤など)
《年間休日122日》
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掲載期間26/01/15~26/01/28
求人No.HAPE-2601-t010001





