- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
- どんな仕事か
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既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、架電分析ツールを活用し、電話やメール、SMSを通じて商談や受注の最大化を目指すアクションを実施していただきます。新規開拓のプレーヤーとしてだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの立案や運用管理、メンバー支援も担います。マーケティングやセールス、カスタマーサクセス部門と連携し、課題解決を図る新規顧客開拓に取り組みます。
将来的には、マネージャー候補として課題解決提案を行いながらチーム構築やマネジメントを担当していただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
Googleビジネスプロフィール・HP・各SNSの一括管理サービス「カンリー」
Google ビジネスプロフィール（GBP）やYahoo!プレイスなど、複数のプラットフォームにおける店舗情報やクチコミを一括管理・分析することで、多店舗経営における運用コストを削減し、集客効果の向上を実現する月額制サービスです。国内外で110,000店舗以上に導入されており、サービス継続率は99%以上と高い水準を維持しています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
店舗を経営している法人企業
【導入企業事例】
PRONT、鳥貴族、くら寿司、魚民、白洋舎、メガネスーパー、パリミキ、東急百貨店、パセラ、TKP、TOMOS、塚田農場、叙々苑、串カツ田中、カーセブン、みずほ銀行、てもみん 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。
インサイドセールスチーム内でアクションを完結させず、マーケティング部門、セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ■学歴不問
■以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を1年以上有している方
・ITツール（SaaSサービス）導入に向けたインサイドセールスorフィールドセールス経験
・数字目標を継続してハイ達成した経験歓迎 ■GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験
■チームリーダー以上のマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 20歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
※月平均残業時間20～30時間程度
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※リモート週1回 - 給与はどのくらい貰えるか
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400～700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給あり
■賞与あり（業績に応じて支給）
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■書籍購入補助
■福利厚生サービス「フクリー」の利用
■テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
■ストックオプション有り
■「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
■福利厚生賃貸サービスの利用可
■オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
■副業可
■健康診断（再検診まで会社補助）
■懇親会費用の補助 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社初月から付与）
■産休・育休制度
《年間休日120日以上》
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掲載期間26/01/15～26/01/28
求人No.HAPE-2601-t010068
