どんな仕事か: パナソニックの親会社とほぼ同じ処遇制度、福利厚生制度を導入
ノンコア・フレックスタイム制度／在宅制度など働きやすい環境
勤務地限定採用可能（エリア社員待遇）
●担当業務と役割
生損保の法人向け営業経験を踏まえて、パナソニックおよびグループ会社に対するリスクコンサルティングを通じて保険に限定されないソリューションを提案し、事業の継続的な成長に貢献することにより、当社がパナソニックグループにとって「なくてはならない存在」として評価されることを目指します。

●具体的な仕事内容
パナソニックグループの法人向けの保険営業（リスクソリューション提案）および企画立案・推進。
求められるスキルは: 必須【必須】
・保険会社（損害保険会社が望ましい）における企業営業経験
・ワードエクセル、パワーポイント等の基礎的ITスキル
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 大阪府門真市（本社）
※京阪本線西三荘駅より徒歩1分
勤務時間は: 9時から17時30分
※ノンコア・フレックスタイム制度適用（標準労働時間/1日7時間45分）
※昼休憩12時?45分間。電話当番等により前後することがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
※上記年収幅は、勤務地限定しない場合（グローバル社員）の基準となります。勤務地限定する場合（エリア社員制度希望）は、若干異なることとなります。
その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など）
待遇・福利厚生は: 保険（健康、厚生年金、介護、雇用、労災）
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、確定拠出年金制度（企業型DC）、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度、社宅制度（条件あり）
休日休暇は: 年間休日127日
完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2回　適性検査試験有

【大阪】法人向け保険営業企画（生損保）パナソニックグループの法人向け営業企画・推進

営業（法人向け）