- なぜ募集しているのか
- 規制緩和が進み、お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。
- どんな仕事か
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「HRMOS」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
URL：https://hrmos.co/series/
今回募集しているHRMOS経費は、社内で発生するさまざまな経費（交通費、出張費、会議費、交際費など）の申請、承認、支払い処理の電子化と一元管理を実現する経費精算システムです。
ミッドマーケット、およびエンタープライズの法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。
提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS（ハーモス）経費」をはじめとして弊社の多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。
また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。
■セールス業務
・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓
・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動
・HRMOSシリーズのクロスセル推進
・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成
■プロジェクト業務
・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画
※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の経験歓迎 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・プロジェクトマネジメントの経験
・IT業界でのソリューション型営業経験
・SIerまたはSaaSなどのIT領域での法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・9:30～18:30
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 7,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
月給：366,667円～466,667円
基本給/月：279,365円～355,555円
固定残業代/月：87,302円～111,112円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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桜丘ユニバーシティ
「桜丘（さくらがおか）ユニバーシティ」とは、Visionalの経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行する組織です。創業の地である渋谷区桜丘にちなんで名づけられました。「産業界が必要とするリーダーを生み出し続ける」ことを目的に開発されたプログラムを受講することが可能です。
・キックオフ
・各種表彰制度
・1on1
・キャリア支援室
・設備・機器
・部活動支援
・コミュラン
・マイチョイス（勤務形態選択制度）
・ランウェイ（出産復職支援制度） - 休日休暇は
- 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※変動する可能性もございます。
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掲載期間26/01/16～26/01/29
求人No.XTECH-0116
