- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
- どんな仕事か
-
本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の
中核として、単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い
立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。
輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、
人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。
【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
-月次、年次
-現場メンバー 5～10名程度の管理
-フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任）
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
-1on1
-採用
-人事評価
【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・
経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）
【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化 - 求められるスキルは
-
必須 ・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上）
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上）
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ・担当級
- どこで働くか
- 東京都千代田区
最寄駅:東京駅 - 勤務時間は
- 10:00～18:30
残業時間目安：30時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月) - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険
・資格補助
・通勤手当支給(全額)
・育児休暇制度
・資格取得補助制度
・健康診断 - 休日休暇は
- *年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 - どんな選考プロセスか
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選考方法：面接/適性検査
1次面談（Web）→2次面談（対面+GABテスト）→オファー面談
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掲載期間26/01/16～26/03/12
求人No.JNC-ST0085053
