なぜ募集しているのか: 新規ビジネス創出が部門のミッションであり、ビジネス立ち上げのための人員強化

今までにない新たなサービスや製品により社会的な課題を解決し社会貢献に繋げることができます。
新規事業立ち上げの中心として携われるため、大企業に在籍しつつ、ベンチャー企業のスピードと成長機会があります。
従来の枠にとらわれず、柔軟なビジネスモデルの構築ができます。
どんな仕事か: ソフト開発（新事業：インフラ維持管理に関する新製品開発）
新事業創出における技術深化（プログラム開発等）と探索活動（スタートアップとの連携、市場調査、学術調査）を担当いただきます。
開発業務は、Windowsソフト（.NET、VBA等）もしくはWebアプリの設計・開発・保守が主となりますが、オンプレ/クラウドサーバ、データベース、REST APIの設計・構築も担当予定です。
設計に際しては顧客との協議・調整をしながら進めることもあります。

対象製品は「みちてんシリーズ」となります。
https://www.furukawa.co.jp/infra-maintenance/product/
求められるスキルは: 必須 ■必須条件/スキル
製品としてリリースされているソフトもしくはシステムのプログラム開発担当経験
ITパスポート試験、基本情報技術者試験
共通：VBA、AWS、SQL、C#
Windowsソフト：.NET、VBA
Webアプリ：PHP、JavaScript

歓迎 ■歓迎条件/スキル
顧客案件での要件整理、機能設計等。開発工数の見積り
応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験等の情報処理技術者試験
業務でなくとも個人研鑽レベルでもPythonによるデータ分析もしくは画像処理、組込み機器開発等があれば尚可
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
9:00～17:45（フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円

月給制
月給 347,500円～

月給￥347,500～基本給￥347,500～を含む/月
■賞与実績:年2回
※【想定年収】月20時間相当の残業代を含んでおります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供一人あたり8,300円
寮社宅：福利厚生その他欄参照　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など
＜補足他＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
休日休暇は: その他：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（中途入社者は、入社日による計算日数を入社日に付与されます）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPIテスト→一次面接→最終面接→内定

【東京本社】インフラ維持管理製品の開発/技術力をインフラ整備に活かす/出張＋リモート可_A25137

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）