なぜ募集しているのか: 組織強化における増員募集です。
どんな仕事か: 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、
市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。

■仕事内容の詳細
・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ
・研修コースの企画立案、カリキュラム設計
・コンテンツ開発
（教材、演習、講師向けガイド等）
・商材リリース後の品質改善・アップデート
・既存研修コースの改善
　（講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映）
・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理
※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、
　新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。

■入社後のイメージ
入社後：研修サービスの企画・開発を主担当として推進
1～2年目：複数商材を横断した企画・改善をリード
将来的には：サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う
※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。

■本ポジションの魅力
・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる
・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる
・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる
・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進ができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ラーニングサービス本部サービス企画開発部に配属予定です。
立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや役割設計から関わることができる点も、このポジションの特徴です。
求められるスキルは: 必須・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験
（例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F　東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～950 万円月給制基本給：340200円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：88470円超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当　1回あたり300円
インセンティブ制度有（会社業績による）
通勤手当：実費支給
賞与：年2回※会社業績による
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、レクリエーション費用補助、永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

サービス企画開発（マネージャー候補）立ち上げフェーズ/充実した講師研修有／研修サービス事業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）