なぜ募集しているのか: マーケティング環境の高度化とデータ活用ニーズの高まりを背景に、従来の広告効果測定を超える新サービス開発の必要性が急増しています。

国内シェアNo.1の生活者データを活かし、デジタル広告と他メディアを統合したソリューションを創るフェーズに来ており、そのプロジェクト推進力を強化するための増員募集です。

若手にも大きな裁量があり、事業の中核となるサービス企画から推進まで裁量を持って関わるチャンスがあります。
「アイデアをカタチにしたい」「データ×マーケティングで価値をつくりたい」という意欲ある方を歓迎します。
どんな仕事か: デジタルマーケティング本部で、新サービス企画とプロダクトマーケティングを中心に、国内外プラットフォーマーとの提携やプロジェクト推進を担当します。
あなたには、デジタル広告効果測定や関連データサービスの新サービス企画・マーケティング、プロジェクト推進をお任せします。
日々の業務では、Google、Meta、Amazonなど大手プラットフォーマーとの連携戦略を立て、サービスの企画から提供スキームの設計までをリード。パートナー企業との打ち合わせや提案資料の作成、社内関係部署と連携しながらサービスを磨き上げていきます。
プロジェクトの進捗管理やメンバーとのコミュニケーションを通じて、円滑な推進を図ります。複数部門を巻き込む案件が多いため、調整力や主体性が活きる仕事です。
若手でも、入社後すぐにサービス企画やパートナー折衝に関わることで意思決定の経験が積めます。1年後には企画提案の主担当、3年後には複数サービスの統括など、将来的にプロダクトの価値最大化に深く関与するポジションが目指せます。

＜キャリアパス＞
入社1年目でサービス企画～推進の基礎を習得し、プロジェクトリードが期待されるレベルへ。2～3年目には新規サービスの主担当として企画立案から実装まで幅広い裁量が与えられます。
評価は年1回の昇給・昇格で、成果と主体性を重視する制度です。優れたプロジェクト実績があれば役割範囲の拡大やマネジメントへのステップアップも可能。20代でもPMとして責任ある役割を担う社員が多数います。
求められるスキルは: 必須 B2B顧客対応や部門横断プロジェクト推進の経験、英語でのビジネスコミュニケーション、PowerPoint/Excelドキュメント作成スキル

歓迎広告・メディア・アドテク領域経験、新規事業企画経験、外資系/海外プラットフォーマーとの折衝経験、データ分析業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新サービスの企画・マーケティング推進リーダー
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: フレックスタイム制（標準 10:00～19:00／コア 11:00～16:00）。柔軟な働き方が推奨され、リモートワークも取り入れられています。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当全額支給
・リモートワーク手当
・時間外手当／深夜残業手当／休日出勤手当
・各種MVP制度報酬
・全国の保養施設・スポーツ施設・レストラン優待利用
・慶弔金支給
・確定拠出年金制度・GLTD保険制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW、夏期、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・特別有給休暇（Happy holiday 年6日）
・長期勤続リフレッシュ休暇（Thanks holiday）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）

一次面接（配属先マネジャー）
　– ポジション理解や志向をざっくばらんにお話しましょう。

SPI試験＋最終面接（デジタルマーケティング本部本部長）
　– あなたのプロジェクト推進の考え方や今後のキャリアについて深く伺います。
※状況により面接担当・回数が変更になる可能性があります。
※カジュアル面談のご相談も歓迎しています。「まずは話を聞きたい」という方もお気軽にエントリーください。

希少データ×新サービス企画に挑む！デジタル領域PM募集

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