NEW 掲載期間26/01/20~26/02/02 求人No.NWT-HLP

【上場企業G×裁量多】月間770万人に届く移動情報番組『HEADLIGHT』プロデューサー

プロデューサー・ディレクター(その他)

株式会社ニューステクノロジー
年収500万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2022年10月にスタートした「HEADLIGHT」は放映3半年が経ち、効果を実感されたクライアントからのリピート発注が増加。新コンテンツの拡充も確定する中、今後のクライアント対応や新たな価値創造に備え、体制強化のため人員を募集します。
どんな仕事か
顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案や動画コンテンツの制作進行をお任せいたします。
当社はアジアNo1のPR会社であるベクトルのグループ会社です。

タクシーメディアを筆頭にメディア事業や動画クリエイティブ事業など、
場所や空間に対して新たな価値を創造する事業を多数展開しています。

主力事業であるタクシーサイネージメディア「GROWTH」は都内最大のシェアを誇り、売上も好調。
「GROWTH」で放映中のタクシーオリジナル番組「HEADLIGHT」は、
都内の多忙なタクシーユーザーをターゲットに、知っておくとためになる情報をお届けするほか、
ターゲットの購買意欲をそそる動画コンテンツを制作し、クライアントからご好評いただいています。

【「HEADLIGHT」の強み】
・タクシーというプライベート空間で都内のビジネスパーソン月間770万人にリーチ
・自社番組のため、型にはまらない動画コンテンツ制作が可能
・移動時間=タクシーユーザーの貴重な可処分時間にリーチ

【主要取引先】
・大手SaaS企業
・急成長スタートアップ企業
・大手エンターテインメント企業
・テレビ局
・大手VOD企業
・化粧品メーカーなど

【業務内容】
・動画コンテンツ企画、実行
・動画コンテンツ、動画広告の制作進行
・動画制作チームのディレクション
・マーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案
・既存クライアントの対応、アップセル

【当社独自の強み】
サイネージメディア…デジタルサイネージはタクシー、美容室、喫煙所等で、主にターゲットが一定時間滞在する空間での需要が高まっており、その中で当社は都内最大級のタクシーサイネージメディア「GROWTH」を保有。
東証プライム上場ベクトルグループの安定した基盤を持ちつつ、動画メディアなどを含む年に1~2個の新規自社メディアをスピード性を持って開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。
また、動画制作事業を内製化していることから、「つくる」から「とどける」までを一気通貫で行える体制が整っています。

【チーム体制】
プロデューサー 2名

【会社の雰囲気】
20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じる人にはとても楽しい会社だと思います。
求められるスキルは
必須 下記いづれかのご経験をお持ちの方
・広告業界(Web広告/広告代理店問わず)のクライアントワーク経験
・TVCM、WEBCMなどの制作進行経験


歓迎 ・テレビ番組や動画メディアでの法人営業
・映像、動画コンテンツの企画立案・実行・進行の経験
・グラフィック(Illustrator/Photoshop)・動画編集(PremierePro)のご経験
・Office 365(Word、Powerpoint)利用経験
雇用形態は
正社員 期間の定め無
試用期間:3ヶ月(条件は特に変更なし)
どんなポジション・役割か
プロデューサー
どこで働くか
107-0062 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 10F
勤務時間は
・10:00~19:00(ご都合によって中抜け等のご相談可)
・所定労働時間 8時間 休憩1時間
・固定残業あり:40時間
給与はどのくらい貰えるか
年収500万~800万円 月給30万~50万円(基本給22.8万円~+固定残業代7.1万円/40時間)
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給.
※別途、業績連動インセンティブ賞与あり:年2回
待遇・福利厚生は
【モビリティサポート制度】
プライベートでの利用もOK、飛行機や新幹線などの移動費を年6万円支給します。

【保育料サポート制度】
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。

【研修受け放題、本買い放題制度】
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。

【ideco+年金サポート制度】
加入後、月5,000円を会社が拠出します。

【リゾート型宿泊補助制度】
厳選された宿泊施設を特別価格でご利用いただける制度です。

【誕生日ギフト制度】
企業VALUEのひとつ「いつも感謝を。」の体現として、社員一人ひとりに誕生日月にギフトをお贈りしています。

【その他】
・慶弔金制度
・社保完備
・交通費支給
・PC/携帯貸与
・フリーフード&ドリンクあり(冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど)
休日休暇は
・完全週休2日制:土日祝休み
・夏期休暇:3日
・年末年始休暇あり
・有給休暇:14日~最高25日 (有給は入社初日から付与)
・産休育休制度あり
・生理休暇

どんな選考プロセスか
・面接回数 2~3回
・Web面接
・最終選考は直接来社頂いております。
・筆記試験 無

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ニューステクノロジー
事業内容・
会社の特長
モビリティプラットフォーム事業、デジタルサイネージ事業、コンテンツクリエイティブ事業
設立
2014年10月1日
資本金
20,000,000円
従業員数
33名
事業所
株式会社ニューステクノロジー本社
〒107-0062 東京都港区南青山三丁目1番34 3rd MINAMI AOYAMA 10階
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