募集情報

なぜ募集しているのか: 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。

IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら
経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。
どんな仕事か: 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。
単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。
【仕事内容】
人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。
単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理）
・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1）
・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画

　　新卒：内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営
　　中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー

・採用ブランディング（記事・動画・SNSなど企画～実行）

※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。
　そのため、【エージェント的リクルーティング視点（RA/CA両面）】を活かした動き方が求められます。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上（第二新卒は対象外）

以下いずれかの経験をお持ちの方
　└ 事業会社での採用経験（中途・新卒問わず）
　└ 両面型エージェントとして【RA/CA双方】を経験された方

歓迎【歓迎条件】
・事業会社での中途／新卒採用経験（採用設計～運用まで一通り経験された方）
・RA／CA両面を経験し、企業・候補者双方の支援を行った経験
・内定者フォローやオンボーディング、研修企画・運営など「入社後の定着施策」に関わった経験
・採用広報／ブランディング企画、イベント運営など幅広い採用活動に携わった経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務時間は: 【勤務時間】
9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く

【平均残業時間】
20時間（CMG全体/月あたり）
給与はどのくらい貰えるか: 【月給内訳】
(1)基本給：350,600～439,200円
(2)みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円～（管理監督者を除く）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）

【想定年収】
年収：500万円～ 650万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回

・試用期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 🔸交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする）
🔸確定拠出年金制度 🔸社員持株会制度
🔸人間ドック/インフルエンザ予防接種
🔸社内表彰金（Golden Cross Award）
🔸結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
🔸出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
🔸永年勤続祝い金
…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
🔸Cリーグ（サークル活動）支援金
🔸社内懇親会費
…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
🔸TJKベネフィット
…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
🔸オフィスコンビニ
🔸社内休憩スペースウォーターサーバー完備
🔸時間短縮勤務 🔸フレックスタイム ※一部の部署で導入
休日休暇は: 🔸完全週休2日制（土日祝）
🔸永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
🔸婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
どんな選考プロセスか: 1次面接（部門長）
↓
適性テスト
↓
2次面接（本部長）
↓
最終面接（役員）

＜補足情報＞
面接基本2～3回＋適性テスト
※候補者によりフローが変わる可能性もございます。

会社概要

社名: 株式会社クロス・マーケティンググループ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
以下二つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。
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🔸デジタルマーケティング事業
デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、
アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供

🔸リサーチ・インサイト事業
オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより
顧客のマーケティング活動や意思決定を支援

【グローバル展開】
日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、
グローバルリサーチも可能。

アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア
ベトナム：ホーチミン
タイ：バンコク
インド：デリー、ムンバイ、バンガロール
シンガポール：シンガポール
イギリス：ロンドン
インドネシア：ジャカルタ
フィリピン：マニラ
中華人民共和国：上海

【当社について】
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。

前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが、私たちの挑戦はまだ道半ばです。
5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています。

成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です。
積極的なM&A や生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。

このダイナミックな変革期に、急成長する事業の中核としてIR活動の強化の一翼を担っていただける、意欲ある方を募集します。

設立: 2013年

資本金: 6億5,000万円

取扱い紹介会社

株式会社SAMURAI Career

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312864
紹介事業許可年：令和3年3月1日

登録場所: 株式会社SAMURAI Career

〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア

掲載中の求人: 現在42件の求人を掲載しています。
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【採用人事／中途or新卒】人を惹きつける採用を自分の手で仕掛ける！採用企画から推進まで担う！

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