どんな仕事か: ＜業務内容＞
プロジェクトファイナンスに関連する資産運用の様々なプロセス管理をお任せします。

■具体的には
・運営段階に関連する契約管理（リース契約やその他の土地契約・義務の更新など）
・近隣住民、土地所有者、利害関係者との連絡業務
・オペレーション業務報告と問題解決をフォローアップ
・操業段階における下請け業者との見積依頼、発注、支払の調整
・保守サービス業者と連絡を取り合い、プロジェクトの運営を維持する
・発電事業者として経済産業省（OCCTO）申請を準備し、提出。また、初期費用と運用費用を定期的に提出
・プロジェクトをタイムリーに進めるために経済産業省／公共事業／自治体への提出書類を作成
・太陽光発電所や風力発電所の建設に関連するすべての県、市、自治体の規制を理解し、経営陣に最善の方針をアドバイスする
・地元に拠点を置く関連政府機関と現地で連絡を取り合い、良好な関係を築き、最善の商業的／技術的解決策が受けいれられよう取り組む
・コンサルタントや関連する地域パートナーの担当者と連絡を取り、プロジェクトに必要な届け出や申請を行う
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・日本語
・工場などでの問題解決のご経験

■歓迎
・英語
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・技術、法的、保険、ファイナンスなど幅広い業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・9:00 ~ 18:00 (休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00 ~ 15:00)
・ハイブリッド制度（月4日まで在宅勤務可　※今後フル出社への変更可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
・基本給：870‐1,100万円＋変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績）
※基本給はご経験により前後します。
※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円）※課税対象
・企業型確定拠出年金・退職一時金制度あり
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり）
・ハッピーフライデー（月に1回部門横断でお酒を交えた社員交流会）
・交通費支給（規定あり）
・2024年卵子凍結の経済的サポート支援プログラム（実績あり）
・有給生理休暇（月1日取得可能）
・EAP（社員支援プログラム）
・法定上の育児休業・育児休暇の上乗せとして、＋5日間の有給育休
　※育児休業取得率（24年8月現在、過去1年間の実績）：女性100％、男性も57％（女性復職率100％）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12月30日 ~ 1月3日）
・有給休暇（年間16日付与、5年以上勤務年間20日付与）※初年度：按分計算
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む）※ファミリー：同性パートナーやペット含む
・ボランティア休暇（年2日付与）
・特別休暇（年1日付与）

【東京・港区】アセットマネージャー／アジア最大の再エネ発電事業者

営業マネージャー・管理職