なぜ募集しているのか: 2025年は初のピラティス併設店舗をオープン、2026年には海外進出や複数の国内店舗のオープンが控えているなど更なる事業成長/新規ユーザーの獲得を目指した第二創業期のフェーズを迎えている状況です。
更なる事業拡大に向けて自社で展開するアパレルやプロテインなどの物販強化・ブランディング強化をこれまで以上に推進する必要があるため、その為のマーケティング組織強化の一環としての増員募集です。
どんな仕事か: 自社展開商品の販売促進に向けた企画立案と実行がメインミッションです。
販促企画を中心に、MDと連携した商品企画やブランディングなど幅広く担当いただく想定です。
【業務詳細】
・商品の売上状況/購買層の属性など多様なデータを活用した現状分析
・あるべき状態の設計・言語化と、現状分析を基にした課題の抽出・設定
・課題に対する具体的な販促施策/プロモーション企画/効果検証方法策定
・決裁者、関係者との合意形成
・立案した施策の実行、進捗管理、予算管理
・効果検証と更なる改善に向けた検討

【キャリアパス】
組織拡大フェーズの為、幅広い販促マーケターとしての経験機会を経て、より経営や事業に近い存在としてのキャリアアップの機会が豊富にあります。
求められるスキルは: 必須広告代理店や事業会社での販促企画、商品ブランディング、商品企画などの経験：3年以上

歓迎戦略設計/広告運用/SEO対策/CRM/PR/データ分析など、マーケターとしての経験
雇用形態は: ・正社員
・期間の定め：なし
・試用期間：3ヶ月
（期間中の勤務条件に変更はありません）
どこで働くか: GINZA SIX本社オフィス

〒104-0061
東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制
（コアタイム：10:00～16:00）
・残業手当あり

※9:00-18:00、10:00-19:00での勤務が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
・想定年収：550万円～750万円
※月給＋賞与での目安金額

・月給：393,000円～536,000円
※基本給＋30時間分の固定残業手当
※固定残業代：74,122円～ 101,092円
※30時間超過分は追加支給
待遇・福利厚生は: ・FEELCYCLE無料利用
・グループ会社サービス割引利用
（ヨガ、ピラティス、エステ、クリニックなど）
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
・社員割引制度（アパレル/プロテインなど）
・契約保養施設（ハワイ/熱海/軽井沢/伊東/志摩）
・慶弔見舞金
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・選択制企業型確定拠出年金制度
休日休暇は: ・休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・有給休暇：入社半年経過後に10日付与
・その他休暇：年末年始休暇（12/31-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接（部門責任者）
※弊社銀座オフィスでの対面実施
3.最終面接（社長、人事担当者）
※弊社銀座オフィスでの対面実施
4.内定
5.入社

※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。

【販促企画・ブランドマネージャー】自社展開プロダクトのブランディング＆販売拡大を推進

マーケティング・販促企画