なぜ募集しているのか: 同社は1991年の設立以来、日本のお客様とは商社を介して20年以上にわたり安定した取引を継続してまいりました。
近年、グローバル化の進展や新燃料の誕生、そして移行期を間近に控え、業界を取り巻く環境が急速に変化する中で、お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、より深い信頼関係を築くことが、今後の事業成長に欠かせない要素となっています。
今回の募集は、その立ち上げメンバーとして、当社の新たな挑戦を共に支えていただける方を対象としています。
どんな仕事か: 【候補者に期待するメインミッション】
営業職（バンカートレーダー）は個人の裁量が大きく、お客様との信頼関係がビジネスの成果に直結する重要な役割です。
取扱金額が非常に大きく責任も伴いますが、その分やりがいも大きく、成果が目に見える形で実感できます。
日々の業務の中でお客様のニーズを的確に捉え、それをサービスという形で提供することで、信頼関係は自然と深まっていきます。
（2025/10月開設済み、まずは六本木のシェアオフィスで、来年春に移転予定です。）
今回の募集は、その立ち上げメンバーとして、新たな挑戦を共に支えていただける方を対象としています。
※会社全体では4名ほど日本人の方がいます。1名在シンガポール支社、１名支社長、＋2名中途採用者（営業事務等）　

☆ニッチな業界のため、より業界や企業のことを知りたい、もしくは立ち上げたばかりの支社での勤務が不安という方は、日本支社長とのカジュアル面談も大歓迎です！丁寧に、今後の事業方向性含めてご説明いただけます。
☆健康保険料も全額会社負担になりますので、手取りが増えます。

【業務内容詳細】
■業務内容:主に日系船会社様への船舶燃料の営業
・船舶燃料手配とデリバリー完了までのフォロー
・次世代新燃料(バイオ燃料、メタノール、LNG等)の拡販
・市場動向の把握や原油及び船舶燃料マーケットの分析及び情報提供
・国内のサプライヤーとの関係構築
・海外拠点との納入調整や電話会議
・マーケット情報を纏めたレポートの作成
・営業資料作成やクレーム対応等々　
※英語の具体的使用場面：
総合職は船舶燃料の営業です。
客先は日本の船会社になるので、日本語でのやり取りになりますが
仕入れの話は全て英語になります。
また東京支社内は日本人だけで構成になりますが、それ以外の支社とのやり取りは英語になります。

■レポートライン:東京支社長
■使用言語:他支店とのやり取りは全て英語を使用。ただ、お客様とのやり取りは主に日本語です
【配属部署名/部署構成】
・配属は東京支社
・日本支店の立ち上げに際しての募集です。
・外国籍人材の有無とその人数（全社or部署での人数と国籍）:関連会社社員約200名。東京支店は日本人のみで編成予定
・部署でのテレワーク有無や頻度: 週一回程度のテレワークを考えております。
求められるスキルは: 必須 ※日本支社長とのカジュアル面談、大歓迎です（とてもお優しい方です）※
■英語での実務経験もしくは留学等で英語にてコミュニケーションが取れる方
■業界不問で何かしらの営業経験

☆主体性を持ち、素直で挑戦意欲が高い方
☆チームの和を重んじられる方

歓迎・海運またはエネルギー関連業種での職務経験
・英語での会議や交渉などの実務経験
雇用形態は: 【雇用形態】
雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間有無：有
試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: 営業（法人向け）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務形態】
勤務形態区分：フレックス
残業有無：有
平均残業時間：10時間
就業時間：09:30-18:30
休憩時間：60分
備考：※ご事情にあわせてフレックス勤務も設計可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
保険備考：健康保険料は会社が100％負担しますので、保険診療内は自己負担無しとなります！
＜諸手当＞　通勤手当有、残業手当有
休日休暇は: 【休日休暇】
休日休暇区分：完全週休二日（土日）
年間休日日数：120日
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日(土曜、日曜、国民の祝日、年末年始)
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
面接回数：2-3回
※初回は実際にお会いしながら日本人スタッフと面談して頂きます。2回目以降は海外とオンラインでの面談を予定しています。(候補者の英語力に応じて、日本人スタッフが同席するかどうか決めます）

営業（法人向け）

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