なぜ募集しているのか: ITコンサルティングから開発、保守運用まで一気通貫のサービスを提供する(株)ヒューマンクリエイションホールディングス。その中核を担うのが、創業50年の歴史を持つ同社です。大手企業や官公庁向けに、Webアプリケーションや基幹システムなどの開発を手掛けています。グループ全体で「次世代の経営課題コンサルティング企業」への成長を目指す中、その戦略を牽引するIT開発部門の強化が急務となっています。豊富な案件に対応し、さらなる事業拡大を実現するため、基本設計,詳細設計を一人称で対応いただける方を募集いたします。
どんな仕事か: ■1Day選考会概要
日程：2026年1月25日（日）10:00～17:30
所要時間：1時間程度
方法：オンラインでの実施
流れ：書類選考通過された場合、25日（日）に実施される選考会に参加いただきます。
選考会での面接（1回面接）で合否が決まります。

ご自身の経験や志向に合わせ、Webアプリから公共案件まで多彩なプロジェクトからお選びいただけます。
基本設計以降の工程を主導し、開発のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
＜案件分野・開発工程＞
WEBアプリケーション、公共系システム、企業の基幹システムなど、社会貢献性の高い多様なプロジェクトが稼働しています。
担当工程は、ご経験を活かせる基本設計以降が中心ですが、意欲次第で要件定義など上流から携わることも可能です。

＜開発環境＞
Java、C#、Pythonといった言語から、Next.js、React、TypeScriptなどのモダンな技術まで、幅広い開発環境の案件があります。

＜プロジェクト例＞
公共系顧客管理システムの開発
大手企業向け基幹システムの開発
鉄道系枕木管理システムの開発
建築支援システムの開発
受発注管理システムの開発

＜特徴＞
・参画案件は、一方的にアサインされることはありません。営業担当や上長との定期的な面談を通して、ご自身のキャリアプランを共有し、相談しながら一緒に決定していきます。
・お客様先での業務が中心ですが（全体の7割）、原則としてチームで参画します。孤独感なく、仲間と協力しながらプロジェクトを進めることのできる環境です。

■キャリアパス
・入社後はまず、これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアに関する希望をヒアリングします。
その上で、最適なプロジェクトへ参画いただきます。将来的には、後進の育成やチームマネジメントに挑戦する道も用意されています。
・また同社では、「マネジメント職」と技術を追求し続ける「エキスパート職」という、2つのキャリアコースを設けています。エキスパート職は、個人のプロジェクト成果が直接報酬に連動する制度で、年齢に関わらず現場の最前線で活躍し続けることが可能です。ご自身の志向に合わせてキャリアを築けます。

同社では「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須
・システム開発のご経験をお持ちの方
・基本設計,詳細設計を1人称で遂行できる方

※使用言語の例：Java, C#, Python, Next.js, React, TypeScriptなど
※TableauやSQLを用いたデータ活用経験がある方はなお歓迎です！

【こんな方にピッタリです！】
・自身の技術力を活かして、より上流の工程に挑戦したい方
・会社のサポートを受けながら、キャリアアップを実現したい方
・長期的な視点で自身の成長を考え、スキルを磨いていきたい方
・チームで協力しながら、プロジェクトを進めることが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京支部】
住所　：東京都千代田区霞が関 3-2-1　霞が関コモンゲート西館24階
最寄駅：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅より徒歩7分
※勤務先はプロジェクトによって異なります。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※案件によって異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はございません。
しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動は可能です。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
全従業員の残業時間は役員レベルで管理されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：32.43万円
固定残業時間：20h
固定残業代：50700円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：業績連動賞与　年2回（7・12月）
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合　保養所
■企業年金基金
■退職金制度
■定期健康診断
■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
■教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援制度あり
■育児支援制度あり■キャリアパスの一環である「エキスパート職」では、個人の売上目標達成に応じてインセンティブを支給。頑張りが給与に直結する評価制度。
変動手当：家族手当　子ども1人につき5千円※関東ITソフトウェア健康保険組合加入の場合
勤続手当　
役職手当　
出張手当　
年齢手当　
結婚祝い金　3万円
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

1DAY選考会《1月25日(日)※締切1月22日》【再雇用70歳／残業12h／創業から50年以上】

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