- なぜ募集しているのか
- 【本ポジションの魅力】
入社後の研修で業務時間をフル活用して、サポート環境で日商簿記2級の取得を目指せます。
資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わることができます。
【ディーバについて】
毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。
さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。
入社者のうち4割は、経理経験が未経験の方です。
◎20～30代メンバー/異業種出身者も活躍中（販売・事務・営業・SE出身者など）
◎経理・簿記のベース知識/ExcelスキルがあればOK
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
◎成長率20%～25%を維持。急成長企業の正社員としてチームで業務に取り組みながらキャリアアップ
＜提供先の企業様例＞
味の素株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、双日株式会社、大正製薬ホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、株式会社三井住友銀行、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、株式会社吉野家ホールディングス 他 - どんな仕事か
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１：社内研修で日商簿記2級の取得を目指す【業務内容】
２：資格取得後は、会計実務（連結決算・開示）をチームの一員として経験
３：会計業務だけでなく、業務改善の実務経験も積むことで会計×○○の武器や専門性を身に着ける
まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。
その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、会計実務や業務改善の実務経験を積んでいただきます。
１：日商簿記2級の取得
社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。
入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。
２：連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。
最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
３：業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【魅力】
１：資格取得から伴走！
最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。
資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。
未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。
２：着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！
連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。
現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！
３：やりがいを実感できる機会が多数！
経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。
そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！
また、携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されることで、お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！
【キャリアパス】
ご志向性やご自身の強みに合わせて、2つの道でキャリアを積むことが可能です。
１：マネジメント
２：スペシャリスト - 求められるスキルは
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必須 ◎会計領域・経理職で成長したい方
※学歴・資格・転職回数不問
※職種・業種未経験、第二新卒歓迎
※営業職、IT業界、金融業界出身の方で活躍されている方も多くいらっしゃいます！
歓迎 ・一生活かせる知識や専門性を磨きたい
・お客様に貢献したい
・積極的に知識やスキルを吸収できる
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる
・経理や財務業務に興味があり、未経験から会計のスペシャリストを目指したい
・数字やデータなどを扱う業務が好きな方
・経理・財務・会計に関わりたい動機や理由がある
◎前職のご経験が活かせます！
顧客折衝の経験があれば、お客様とのやり取りがスムーズに行っていただけます。
論理的思考を磨いてきた方なら業務改善や効率化の提案業務で活かしていただけます。
◎主体性や意欲を重視します！
どんな挑戦がしたいか、実現したいキャリアや目標など、あなたの成長意欲をアピールしてください。 - 雇用形態は
- 正社員
育成コース期間6ヶ月は契約社員
期間中に日商簿記2級を取得いただく予定です。 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし - 勤務時間は
- 変形労働時間制（1日の平均実働8時間/1週間の平均労働時間40時間）
※9：00～20：00の間で変動
※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均し月20時間以下です。
※繁忙／閑散が明確に分かれており、WLBが整えやすい環境です。
※育成コース在籍中は、9：30～18：30勤務、原則残業なし。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜年収＞
400万円～500万円
＜月給＞
285,715円～357,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,648円～
固定残業手当/月：54,067円～（固定残業時間30時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
・評価・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月※等級により変動分を含め3回に分けて支給）
◎記載年収は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性あり。
◎昇給率【6～7％】と高い数値で還元！
※契約社員期間は時給での支給 時給：1,458円 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）など
＜その他補足＞
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
・健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・ベビーシッター費用補助
・オフィス内禁煙
・私服勤務可
・オフィスグリコ
◎福利厚生施策：毎年立候補制で福利厚生委員会をつくり、福利厚生内容を決めております。
導入実績：軽食自販機、ウォーターサーバー、新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）等 - 休日休暇は
- ◎ワークライフ・バランスも良好！
完全週休2日(土日＋祝日休み)、年間休日124日、残業月平均20時間以内。
閑散・繁忙期が明確でプライベートと両立がしやすく、働きやすい環境です。
入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与)、
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可
※閑散期には、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（担当：人事）：WEBを想定
↓
2次面接（担当：現場部課長、人事課長）：ご来社を想定
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内定
※選考プロセスに関しては変更となる可能性がございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.DYATJ-DYATJ007
