なぜ募集しているのか: 広報体制をさらに強化するための増員募集です。
企業ブランドの向上と認知拡大を加速させるため、経営広報機能を担う専任ポジションを新設しています。
どんな仕事か: 戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーション・社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。
戦略的な情報発信を通じて企業ブランド価値を高める、経営広報業務全般を担当します。

・企業ブランディング・認知向上に向けた広報戦略の企画立案
・メディアリレーション構築（記者対応、取材調整、情報提供）
・プレスリリースの企画・作成・配信
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・報道対応および危機管理広報
・ステークホルダーとのコミュニケーション設計・実行
求められるスキルは: 必須必須（MUST）
- 自社のブランディング、認知拡大を主体的に実現したご経験
- 事業会社における報道対応のご経験
- メディアリレーション（記者対応、取材調整、プレスリリース配信）のご経験
- プレスイベント・記者会見の企画運営のご経験

求める人物像：
- ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
- 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
- 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を前に進められる方
- 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力できる方

歓迎歓迎（WANT）
- コンサルティング業界への理解

募集年齢（年齢制限理由）広報実務経験を必須とする即戦力採用のため、30代前後～40代前半の経験豊富な方が主な対象です。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F
勤務時間は: 10:00～19:00　休憩時間12：00～13：00
　平均残業時間：25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■退職金　無（企業型確定拠出年金あり
■社宅　無
■社員寮　有　※入寮条件あり
待遇・福利厚生は: 福利厚生
◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
　・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈
　・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
　・持株会　
　・企業型確定拠出年金

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
労働者災害補償保険（労災保険）
雇用保険
三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
休日休暇は: ◆年間120日以上
　・完全週休2日制
　・年次有給休暇
　・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
　・夏季/冬季休暇
　・バースデー休暇
　・産前/産後/育児休暇
　・介護休暇
　・リフレッシュ休暇
　・生理休暇
　・ウェルネス休暇
　・KIZUNA休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

【ノースサンド】経営広報担当/昨年11月上場の成長企業・「働きがいのある会社」ランキング9年受賞企業

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