なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 【エージェントリレーション】
■新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築
■各エージェント担当者様との推薦目標数値のすり合わせ（KGI/KPI設計）
■キャリアアドバイザー様に同社の魅力を伝える勉強会や説明会の企画と実施
■推薦数や内定承諾率向上のための定例ミーティングと改善提案

【ダイレクトリクルーティング（スカウト）】
■採用要件に基づいたターゲットの選定
■候補者一人ひとりに合わせたスカウト文面の作成
■送付 →開封率→返信率などの数値分析とABテストの実施

【採用実務（候補者対応）】
■カジュアル面談、一次面接の実施（自社の魅力付け・見極め）
■補者対応（日程調整、合否連絡、選考フォロー）
■社内面接官との連携、フィードバック回収

【採用オペレーション・企画】
■選考フローの設計および改善（ATS運用の最適化など）
■歩留まり分析とボトルネックの特定・解消
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験（CA）
■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験（RA）
■ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス経験（CS）
■採用代行サービスにおける実務経験（RPO）
■人事担当者としての採用実務経験

歓迎【歓迎要件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■人材紹介会社の開拓やマネジメント経験
■中途採用における母集団形成の戦略立案経験
■エンジニアやセールス職など、多職種の採用に関わった経験
■採用広報や採用ブランディングの企画運用経験
■スタートアップ、ベンチャー企業（50～100名規模）での採用実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
勤務時間は: 10:00~19:00
※実働8時間　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～800万円

【月給合計】
375,000～666,700円

※月給：1＋2
1,基本給：277,460～493,280円
2,固定残業代：97,540～173,420円

※月45時間分を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【働く場所】
■固定勤務制（10:00～19:00）
■リモートワーク制度（週1回、条件あり）
■子育てリモート制度（最長3ヶ月）

【生活・金銭サポート】
■各種社保険完備
■通勤手当支給
■近距離手当（4km圏内：月3万円）
■福利厚生賃貸制度
■慶弔見舞金
■従業員貸付制度（金利実質0%）

【成長・カルチャー】
■書籍購入サポート
■サークル活動
■懇親会費用補助
休日休暇は: ■年間休日128日
■完全週休2日(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休育休
どんな選考プロセスか: １次面接
↓
最終面接

【年間休日128日】採用人事★新卒採用に特化したHRサービスを展開！★週1リモート★年収450万～

人事（採用・教育など）