なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為人員の増強
どんな仕事か: 東証プライム上場企業の総務担当
総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。
〇業務経験　優先度順
１、商事法務関連（総会、開示、株式）　
２、リスク、コンプラ
３、規程整備
４、内部統制
５、資産管理、オフィス整備、文書管理、契約、文書管理、福利厚生、イベント他

海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。
主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。

在宅勤務可（週2~3回）

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等）
上場企業での総務関連実務経験

歓迎法務、会計、労務の基本的な知識
金商法や上場規則・規制類の知識
英語力（あった方が良いが、なくても応募可）
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 総務部_総務担当
どこで働くか: 東京都武蔵野市吉祥寺本町２－６－８
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 勤務時間：8:45～17:30 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円
月給310,000円～534,000円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
・自己啓発関連講座補助制度
＜その他補足＞
■財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
■保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
■健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
■退職金制度（自社積立、確定給付）
■各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
■各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助　他）
■育児・介護のための短時間勤務制度
■育児休暇制度（取得率：100%）
■有給休暇制度（取得率：70%以上）
休日休暇は: 完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇10日～20日
休日日数123日
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

総務部_総務担当

総務