なぜ募集しているのか: オープンハウスグループは2013年の東証一部（現プライム市場）上場から売上高・利益共に右肩上がりで成長を続けており、今後の更なる拡大に向けて採用を行っております。
成長の要である営業組織を強化すべく、【やる気のある人材を広く受け入れる】という方針のもと、業界業種経験を問わず幅広い人材の募集をしております。
どんな仕事か: 賃貸仲介業者様を訪店し、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を依頼するお仕事です。空室を埋めることで物件の稼働率向上を目指していただきます。
当事業部は、事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出しています。
仕入れた不動産の物件価値を上げるため、空室を埋めるリーシング営業をご担当いただきます。

１．関係構築：賃貸を扱う不動産仲介会社様を訪店します。
２．物件紹介：当社の空室情報を紹介し、お客様を探していただきます。
３．契約手続：募集物件への入居申込が入った場合は、入居審査を経て契約準備を行います。

お取引先が法人（不動産仲介会社）であることから、先方の営業担当と強固な関係性を構築することで、二度三度と契約を重ねることも出来、営業の醍醐味を感じられます。

～1日のスケジュール例～
9:00　　出社
9:30　　事業部朝礼
10:00　外回り営業（不動産業者様への訪店）
18:00　帰社
帰社後　電話営業、メール、業務対応
19:00-20:00　退社

営業先のエリアは決まっていません。
上長の戦略、方針の下で、どのエリアの業者を訪店するかを決めて営業を行います。

～入社後について～
入社後の最初の１～２週間は、上長や先輩社員に同行いただき、どのような営業（訪店方法、トーク内容等）を行っているのかを学んでいただきます。
その後は、独り立ちをしての営業がスタートします。訪店した先で分からない用語や物件に関する質問が多々出てくることがありますが、電話やチャットを利用して上長や先輩社員に気軽に聞ける環境なので、心配は不要です。
現在在籍しているメンバー（6名）は全員、異業界からの中途入社者で活躍中です。未経験でも安心して日々の営業活動に取り組める環境が整っています！
求められるスキルは: 必須・向上心があり、成長したい意欲の高い方
・営業職としてスキルを高めたい方
・顧客とのコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎・宅地建物取引士免許をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士免許をお持ちの方
・不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず）
・賃貸管理会社での業務経験がある方
・オーナーとの折衝経験がある方
・収益不動産に関する知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区丸の内二丁目7－2 JPタワー21階）
勤務時間は: (1)9:00～18:00（休憩60分）
(2)9:30～18:30（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
※曜日によって(1)～(3)いずれかの勤務時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 999万円
月給36万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、持株会（10%奨励）、確定拠出年金制度、住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）、結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）、資格取得支援制度、社宅制度、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円補助）、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給
休日休暇は: 週休2日制（土・日、年数回の土曜出社あり）
年間休日115日（計画的有給付与5日を含む）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→業務診断テスト（WEB上で実施可）→最終面接
※場合によって、最終面接前に二次面接を行う場合がございます。

営業（法人向け）/収益不動産リーシング担当※未経験歓迎

営業（法人向け）