なぜ募集しているのか: オープンハウスグループは2013年の東証一部（現プライム市場）上場から売上高・利益共に右肩上がりで成長を続けており、今後の更なる拡大に向けて採用を行っております。
成長の要である営業組織を強化すべく、【やる気のある人材を広く受け入れる】という方針のもと、業界業種経験を問わず幅広い人材の募集をしております。
どんな仕事か: 賃貸仲介業者様を訪店し、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を依頼するお仕事です。空室を埋めることで物件の稼働率向上を目指していただきます。
当事業部は、事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出しています。
営業スタイルは新規開拓営業が100%で、新卒中途問わず新入社員は全員、ゼロからのスタートをしていただきます。訪店をメインとして電話、メールでの営業を行っています。

１．関係構築：物件情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。
２・販売活動：不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりします。
３．案内：販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。
４．契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。

仕入～販売まで、全て事業部内て完結する事業を行っていますので、営業担当には不動産の仕入と販売の両方を担っていただきます。
扱う物件は平均3～5億円です。1契約あたりの金額が非常に大きいため、事業への貢献度を感じられるほか、数多くの不動産物件に触れることで、幅広い不動産知識を得ることもできます。

お取引先が不動産業者様を中心とした法人であることから、強固な関係性を構築することで、二度三度と契約を重ねることも出来、営業の醍醐味を感じられます。
求められるスキルは: 必須・向上心があり、成長したい意欲の高い方
・営業職としてスキルを高めたい方
・顧客とのコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎・宅地建物取引士免許をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士免許をお持ちの方
・不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず）
・賃貸管理会社での業務経験がある方
・オーナーとの折衝経験がある方
・収益不動産に関する知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区丸の内二丁目7－2 JPタワー21階）
勤務時間は: (1)9:00～18:00（休憩60分）
(2)9:30～18:30（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
※曜日によって(1)～(3)いずれかの勤務時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 999万円
月給36万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、持株会（10%奨励）、確定拠出年金制度、住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）、結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）、資格取得支援制度、社宅制度、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円補助）、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給
休日休暇は: 週休2日制（土・日、年数回の土曜出社あり）
年間休日115日（計画的有給付与5日を含む）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→業務診断テスト（WEB上で実施可）→最終面接
※場合によって、最終面接前に二次面接を行う場合がございます。

営業（法人向け）/収益不動産リーシング担当※未経験歓迎

営業（法人向け）