- どんな仕事か
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【求人の魅力】
●高いEC化率を誇るアパレルブランドでのECポジションです
●プライム上場ユナイテッドアローズの子会社で安定した基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です
●過度な残業はなく、WLBがとれる働き方ができます
●チームでサポートをしながら明るく業務に取り組んでいる雰囲気です
●のびのび働けるアットホーム感のある環境です
●個人のやりたいことを尊重する風土で挑戦の機会があります
【業務内容】
同社カジュアルウェアブランドのEC運営をお任せします。ブランドスタート時より、EC事業に注力しており競合他社よりも高いEC化率を実現しています。今後、自社ECの更なる売上拡大を目指すため、ご活躍頂ける方を募集します。
・売上管理（販売計画立案、売上分析、対策立案）
・在庫管理（配分調整、予約管理、棚卸等）
・ECサイトの運営管理（セール・キャンペーン設定等）
・データ連携管理（オンライン取寄せ運用、エラー対応等）
・お客様問合せ対応・上記業務に関わる他部署との連携、各取引先との折衝等
※上記業務の中でご経験に合わせ社内メンバーと調整しながら業務を担っていただくイメージです。
【働き方】
月残業10-20時間程度、過度な残業が発生しないようにしています／出社勤務
【レポート先】
部長・副部長
【組織体制】
OMO事業部は20名程度が在籍、(1)EC、(2)デジタルマーケティング、(3)販促の3チームに分かれており、ECチームには9名（EC運営3名、ささげ6名）が在籍。
【職場の雰囲気】
他事業部も共通して、アットホームで温かみのある雰囲気があります。柔らかい人柄の方が多い職場環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】社会人経験が3年以上あり、EC運営経験を2年以上お持ちの方歓迎 【尚可】
(1)マネジメント経験（小売業での店長なども可）
(2)売上管理責任者経験
(3)EC限定商材の立案募集年齢（年齢制限理由） 長期就業を見込んで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 本社
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給285,000円-500,000円（固定残業時間14時間0分/月を含む）※経験、実力を考慮の上決定いたします
※昇給年1回、賞与年2回(初年度は入社月により変動有) - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、前払退職金制度／企業年金制度（確定拠出年金）／社員割引制度／報奨金制度／UA従業員持株会制度／育児・介護休暇制度／転勤補助制度／単身赴任手当制度等
- 休日休暇は
- ・年間休日120日（土日祝日、年末年始） 弊社カレンダーに準じ出勤日有
- どんな選考プロセスか
- １、書類選考 ２、面接（２回～３回）
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掲載期間26/01/23～26/03/19
求人No.DAP-10019
