NEW 掲載期間26/01/27~26/02/09 求人No.CRITZ-00001

【法人営業】IT業界未経験歓迎!DX推進をサポート/IT知識ゼロからスタート!/教育体制充実!

営業(法人向け)

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
年収500万円~799万円
株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員予定です。
どんな仕事か
同社のIT営業として、クライアントのIT課題を解決に導き、事業成長に貢献していただく事を期待いたします。自身の営業力を最大限に発揮し、早期にマネジメントや経営視点も習得できる裁量のあるポジションです。
◆ケアリッツ・テクノロジーズについて
東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1・全国2位の事業規模までに急成長させた実績を強みに、お客様の事業成長につながるITソリューションを提供しています。

【具体的な業務内容】
・担当顧客への営業活動(アポイント取得、ヒアリング、アサイン検討、提案)
・コンサルタントやエンジニアとの連携による提案活動
・既存案件の状況把握、課題対応(遅延時の増員提案、イレギュラー時のチーム構成、月次案件状況確認など)
・新規・既存契約交渉(継続可否、単価交渉)、社内連携
・エンジニアのマネジメント(キャリアパスの相談、プロジェクト状況のヒアリングなど)
・採用業務(エンジニア採用面談など)
・会社方針の浸透、事業拡大に向けた組織課題の解決、改善提案

【やりがい】
自身の成果が会社の売上に直結することを実感でき、経営層との距離が近いため、早期に経営視点やマネジメントスキルを身につけることができます。ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げたい方にとって、多くの挑戦機会と達成感を得られる環境です。

【扱う商材】
800名を超える同社の優秀な正社員エンジニアのみをアサインするITソリューションです。
フリーランスやパートナー企業に依存しないため、高いスピード感と安定したサービス品質を提供できます。

【キャリアパス】
入社後はまず1プレイヤーとして業務に従事し、成果と適性に応じてマネジメント業務をお任せします。プレイングマネージャーとして営業成果を出しつつ、事業拡大に向けた組織課題解決や改善提案ができる人材への成長を期待しています。

【入社後のフォロー体制】
入社後は既存メンバーによるOJTで業務を習得します。ITに関する知識は、入社時の研修(AWSキャンプ・Salesforce研修など)と日々の業務を通じてキャッチアップ可能です。早ければ1ヶ月、遅くても3ヶ月での自走を目指します。

【顧客の特徴】
業界を限定せず、不動産、エネルギー、大手SIerなど多岐にわたる大手企業を中心に、既存顧客の深耕をメインに行います。様々な業界のIT課題に触れることで、幅広い知見と提案力を磨くことができます
求められるスキルは
必須 法人営業のご経験をお持ちの方
歓迎 下記ご経験をお持ちの方を歓迎します!
・金融機関、保険機関、不動産業界、人材業界での営業経験
・マネジメント経験
雇用形態は
正社員
※試用期間は3ヶ月です。なお、試用期間中の雇用条件変更はありません。
どこで働くか
〇本社:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階(JR各線「新宿駅」直結)
〇アクセス:各線「新宿駅」より徒歩1分
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
◆想定年収
500万円~799万円
月給38.5万円~+賞与+各種手当
※上記金額は想定のものであり、実際の年収は経験・意欲などを踏まえて決定します。
※上記金額には20時間の固定残業手当(5.3万円~7.5万円)を含みます。
※月の残業時間が20時間を超過する場合は超過分を別途支給します。

◆賞与
年2回(6月・12月)

◆昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚生は
〇通勤手当:全額支給
〇時間外・深夜・休日勤務手当
〇出産祝い金:5万円支給
〇引越し手当:現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に30万円支給
〇社会保険完備:健康保険(関東ITS健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〇退職金制度
〇育児時短勤務制度
〇引越し仲介割引制度
〇資格取得受験料補助・報奨金:会社推奨資格を取得した場合、最大5万円の報奨金を支給
〇書籍購入補助制度
〇部活動補助金制度
〇社員紹介制度
〇健康診断オプション費用補助
〇介護相談窓口
〇リフレッシュルーム完備
〇全社イベント:クリスマスパーティーやリアル脱出ゲームなどを実施
休日休暇は
〇完全週休2日制(土日)
〇祝祭日
〇年末年始
〇年次有給休暇
〇慶弔休暇
〇ドナー休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業制度
〇介護休業制度
どんな選考プロセスか
◆選考プロセス
➀初回面談
➁最終面談+適性検査
※適性検査はWEBで事前に受検いただきます。
➂内定
※内定後に条件面談を実施いたします。

<選考に際して>
〇応募日から3営業日以内に必ずご連絡いたします。
〇面談日・入社日はご相談に最大限応じます。お気軽にお問い合わせください。
〇面談はWEB実施も可能です。
会社概要
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・
会社の特長
東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1(全国2位)の事業規模までに
急成長させた「介護×IT」の実績を強みに、クライアントの事業成長につながるITソリューションを提供しています。

<ITシステムインテグレーション事業>
クライアントの経営課題解決につながる社内システムやWebアプリの開発を行っています。
業務効率化だけでなく、競争優位性を生み出す「本当に役に立つシステム」を提供するケアリッツの主力事業です。
<ITコンサルティング事業>
クライアントが抱える課題を把握・分析し、その解決に向けてシステムの開発や運用最適化等を提案しています。
IT化が難しいと言われてきた介護業務のDXを実現したケアリッツの強みを活かした事業です。
設立
2022年4月
資本金
5000万円
従業員数
890名
事業所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
掲載中の求人
現在12件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【法人営業】IT業界未経験歓迎!DX推進をサポート/IT知識ゼロからスタート!/教育体制充実!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職