どんな仕事か: SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。
※企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、マルチプラットフォームにおける豊富なクリエイターネットワークや
　独自データベースのテクノロジーを強みに、最適なプロモーションを一気通貫でフルサポートします！

【具体的な業務内容】
・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング
・施策提案（企画案/キャスティング案出し）
　※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります
・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り
・発注対応
・施策進行（ディレクションが担当するケースも有）
・納品対応
・請求対応
・レポート対応/次回提案

◼️未経験者も歓迎
業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修（約2~3週間）も実施しているので未経験者でも安心です。
どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！

◼️得られる経験値の可能性は無限大
「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと
プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ
広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。

◼️ジョブチェンジも可能
弊社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら
「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「P2P領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい＆情報最前線の企業の1つです。
その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい！」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。
求められるスキルは: 必須・toCもしくはtoBでの営業のご経験
・自身や事象を客観的に捉えるスキル
・自身で客観的なファクトから仮説を創出するスキル
・業務において数字にコミットし、達成した経験
・客観的に高い目標に挑戦をした経験
・困難を自身の努力によって乗り越えた経験
・PCの基本的な操作ができる方(OS：Mac Book使用)
・情報共有などコミュニケーションを大事に、協力し合って業務できる方
・スピード感を求められる場でも、優先順位を考え柔軟に対応できる方

歓迎・広告・デジタル領域の提案営業経験者
・ナショナルクライアントなどの担当ご経験

◎求める人物像
【求めるスキル】
・客観的にモノゴトを捉える力
・仮説構築力
・成果が出るまでやり抜く力
・複数の仕事を同時にこなすマルチタスク能力

【求めるマインド】
・素直で前向き
・売上・目標達成に対するコミットメントが高く、常に数字を意識した行動ができる
・Web広告やデータ分析ツール、SaaSなど、デジタルツールに抵抗なく対応できる
・指示されずとも自ら仮説検証し、課題を設定・解決する自律型の行動ができる
・スピード感ある行動・意思決定を好み、環境変化にもストレスなく対応できる
・リーダー職・マネージャー職への志向を持ち、チーム全体の成果を意識できる

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区大深町
JR「大阪駅」うめきた地下口より徒歩約5分（地下通路にて直結）
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」北改札より徒歩約10分
阪急「大阪梅田駅」2階中央改札口より徒歩約12分
阪神「大阪梅田駅」西口より徒歩約8分
勤務時間は: 9:30～18:30
フレックス制度（コアタイム：11:00～16:00）
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400,8～620万円
月給33.4万円～（45時間分の固定残業代 87,200円を含む）
※45時間を超えた分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・賞与：業績に応じた決算賞与あり
・社会保険完備
・評価・昇給年2回
・各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等）
・住宅手当（条件あり）
・交通費支給（上限3万円/月）
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助（条件あり）
・短時間勤務制度（条件あり）
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり
休日休暇は: 完全週休2日制・年間休日120日以上
有給休暇
夏季休暇（特別休暇）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
子ども休暇　他
どんな選考プロセスか: 面接2～4回

広告企画提案営業｜ビジネスプロデューサー（関西/メンバー）（リーダー候補）

営業（法人向け）