なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 読者（カスタマー）の視点から、クライアント（顧客）の商品やサービスを宣伝する広告のみならず、社会課題の解決に取り組むクライアントの情報発信にも最適なソリューションを提供します。
＜主な業務＞
・クライアントとのコミュニケーションを通じたマーケティング・ブランディングにおける課題の抽出
・新聞広告、デジタル広告や Web・リアルイベント、日経グループメディアを活用した課題解決策の提案
・課題解決策の実行に必要なコンテンツの制作やデータ分析、イベント運営などの手配
・広告会社やイベント会社、自社内の関係部署などステークホルダーとの調整

＜この仕事の魅力＞
・日本を代表する経済メディアで、社会やビジネスに影響を与える情報発信に携われる仕事です。
・コミュニケーションスキルやマーケティングスキルを磨きながら、クライアントの課題解決に貢献できる仕事です。
・多様な業界の方々と出会い、視野を広げながらキャリア形成ができる環境です。
新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）広告コミュニケーションユニットにおける業務
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・法人営業3年程度の経験をお持ちの方
・デジタル商材の基礎的な知識、経験をお持ちの方

※社会人として勤務経験がある方が対象です。
※日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
※以前に当社を受験したことがある方も応募できます。

歓迎【歓迎（WANT）】
・メディアが展開する広告ビジネスに興味がある方、現在の広告市場に疑問をお持ちの方
・既存の枠にとらわれない柔軟な発想ができる方
・イベントに関する業務経験をお持ちの方
・社内外問わずコミュニケーションを取り円滑に業務を進められる方
・業務における課題を発見し、主体的に改善に取り組める方

【求める人物像】
・周囲と協調し、環境に柔軟に順応できる方
・新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神を持つ方
・他者の意見やアドバイスを前向きに取り入れられる方
・困難な課題にも粘り強く取り組める方

＜その他＞
株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:00（休憩1時間）
・事業場外みなし労働時間制。みなし労働時間は7時間30分
・所定時間外の労働：無
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1100万円

※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

・昇給：原則、年1回
・賞与：夏季・冬季
・通勤費：有
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）
休日休暇は: ・年間120日（完全週休2日制）
・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など
どんな選考プロセスか: 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。

・書類選考
・現場面接(2回)＋適性検査
・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。
・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。
・オファー面談

※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。

大手マスメディア企業の広告アカウント営業（個人目標なし・残業少なめ）

営業（法人向け）