なぜ募集しているのか: 関西エリアで圧倒的な支持を得ている飲食店向けDXプラットフォーム「funfo」。私たちは単なる「レジ」を売っているのではありません。2025年末の東京拠点開設を機に、POSを飲食店における「データとオペレーションの心臓部（インフラ）」へと進化させるべく、事業成長をさらに加速させます。

現在、飲食業界は深刻な人手不足に加え、原材料費の高騰や顧客ニーズの多様化など、かつてない転換期にあります。こうした課題に対し、funfoは単なる効率化ツールを超え、売上最大化を支える「経営基盤」としての役割を担っています。

今回の東京拠点開設は、日本の飲食シーンの中心地でこの「新しいスタンダード」を確立するための最重要戦略です。そのため、決まった商品を売るだけの「営業」ではなく、オーナーと共に悩み、データに基づいたオペレーション改善を提案できる「コンサルティング営業」の精鋭を求めています。拠点の文化をゼロから創り、プロダクトの進化さえも牽引する。そんな、事業の屋台骨となるメンバーを全国から募集いたします。
どんな仕事か: POSをデータインフラと捉え、飲食店の売上最大化とオペレーション改善を導くコンサルティング営業。2025年末開設の東京拠点のコアメンバーとして、プロダクト改修の提案まで幅広くお任せします。
【飲食店の「OS」を書き換え、経営をアップデートする】

▼1. データ解析
客単価や回転率などのデータを解析し「なぜ売上が伸びないのか」の真因を特定。経験や勘に頼らないデータに基づいた改善案を提案します。

▼2. 現場再設計
単なる効率化を超え、売上を最大化するための現場導線を設計します。POSをインフラとして、スタッフの動きや顧客体験を鮮やかに書き換えます。

▼3. 製品開発
現場の声を収集し、開発チームへダイレクトにフィードバック。あなたの提案が、funfoの次期アップデートで「新機能」として実装されます。

▼4. 拠点創出
新拠点のスターティングメンバーとして営業戦略やチーム作りにも関与。ポジションを自ら取りに行く感覚を味わえます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・法人営業の経験（2年以上／無形商材やソリューション営業の経験者歓迎）
・論理的思考力（数値に基づいた提案ができる方）
・「単なるツール売り」ではなく、顧客の経営に深く入り込みたい意欲
・飲食店で働いたことがある方（アルバイトでもOK！）

歓迎【歓迎される資格・経験】
・コンサルティング営業の経験
・店舗運営の改善や、業務フローの再構築に関わった経験
・SaaS、決済、CRMなどのITリテラシー
・スタートアップや拠点立ち上げの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 東京拠点の立ち上げメンバー
どこで働くか: 東京（北参道）もしくは、京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 700万円（月給 30万円～50万円＋インセンティブ）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※成果に応じた透明性の高いインセンティブ制度あり。
待遇・福利厚生は: ▼1. グルメチケットの補助。
現場で何が起きているかを肌で感じ、ユーザー目線での提案力を磨くための制度です。

▼2. 環境支給
最新のMacBookとiPadを支給。出社とリモートを柔軟に組み合わせ、スピード感のある意思決定と実行をサポートします。

▼3. 家賃補助・家庭補助
安心して働いていただけるよう、家賃補助と結婚・出産に伴う補助もございます。

▼4. 飲み物
オフィスにあるお水は自由にお飲みください。

▼5. 社会保障
完備しております（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 土日祝は休みです。
どんな選考プロセスか: 【まずはカジュアルにお話ししましょう！選考感のない面談からスタート】

▼1. カジュアル面談（CHRO）
まずはオンラインで。funfoが目指す世界観や、東京拠点の立ち上げミッションについてCHROから直接お伝えします。相互の理解を深める場ですので、準備は不要です。

▼2. CEO面談
私たちのビジョンとあなたのキャリアがどう共鳴するか、CEOと直接語り合っていただく場です。経営層の熱量を肌で感じてください。

▼3. 現場責任者面談（対面）
最後は東京拠点/京都拠点の現場責任者と直接お会いいただきます。実際の業務フローやチームの雰囲気など、より具体的なリアリティをすり合わせましょう。

▼4. 内定 & オファー面談
おめでとうございます！共に飲食業界の未来を創る仲間としてお迎えします。

飲食店向けDX営業／東京拠点立ち上げメンバー

営業（法人向け）