どんな仕事か: 製造, 製造物流, インフラ業, 建設業向け中心に、現場向けDXクラウドサービス「iField」法人営業としてご活躍いただきます。
# 本ポジションの概要
　●サポート体制: 若手ではなく、多様な業界や職種経験を持つメンバーたちがサポートいたします。「異業種や異職種」からの入社に対して、業務に慣れるまでの難しさを理解したメンバーが揃っています。
　● 社会的インパクト: 独自性の高い手法で、様々な”現場”における働き手不足解消や、安全に働くための環境づくりなどに貢献出来る事業です。詳細は本スカウトにてお送りする会社説明資料よりご確認下さい。
　● 得られるスキル: 自身の知見とアイディアを活かした「コンサルティング営業」 x IT商材提案によるソリューション提案スキル

# 弊社サービスについて
● 産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。
● システム活用例: 屋内外を問わない、ヒト・モノ・車両の所在管理, 工場内、工程ごと/ヒトごとの作業時間に関する自動計測, 建設現場内、機材の利用/所在に関する見える化

● サービスの強み
　手入力やデータ統合など手間の掛かるものが多い中、自動的に現場の”出来事や現象”を、ビジュアライズ・データ化出来るのが強みです。位置や動態情報を軸とした課題解決, 屋内外を問わないサービス提供, 産業の現場にフォーカスした機能群　など、この3つの独自性を掛け合わせる事により、数あるDXサービスの中でも独自性と優位性を確立しています。

# 仕事内容
● 入社後すぐの仕事
　商談同席や同行、ドキュメントなどからキャッチアップいただきます。ご経験にもよりますが、まずは自社サービス（SaaS）の提案活動から初めて頂きます。

● 顧客への訪問とオンライン商談
○ オンラインと現地商談についての考え
　WEB商談中心。ただし、案件の進捗や遠方でなければ訪問することも多いです。
○ どういうタイミングで顧客の現場（工場や実際に働く現場）に行くか？
　顧客へのデモ実施時, 暫定見積を出す前などは確実に訪問します。
○ 出張の回数目安
　月に2～3回程度

# 利用ツール
　Slack, Hubspot, ZAC, Google Workspace, Gemini, Microsoft 365, Backlog
求められるスキルは: 必須 # 必須（MUST）
● 大学卒以上の学歴をお持ちの方
● 業種, 職種ともに経験不問※弊社では位置情報を活用した価値提供を行っておりますが、入社時点における関連知識は全く不要です

# 歓迎（WANT）
●ご経験
○ 製造, 建設, 物流, 公共インフラいずれかの業界に向けた提案のご経験もしくは知見

● ご志向性
○ 決まった“型”に沿うだけでなく自分でも考え、顧客の問題を解決したい方
○ モノづくりなどの”現場”が好きな方
○ 社会課題解決へのモチベーションをお持ちの方
○ チームや顧客の目標や目的達成に強く喜びを感じられる方

# 配属部署情報
　5名のチームです。様々な経歴を持つメンバーで構成されていますので、「異業種や異職種の方にとって、何が分かりにくいか」を理解した上での受入が出来る体制です。
●配属先上長
　約30年セールスを経験。外資系システム企業でのエンタープライズ向けセールス→SaaS企業でのマネジメントを経験

●4名のメンバー
○ 製造業営業を経て、製造業向けのSaaS営業を経験した後、弊社へ入社したメンバー
○ 20年以上、位置情報を使ったソリューション営業を経験し、このドメインに精通しているメンバー
○ 新卒で弊社へ入社し8年在籍し、最も高い実績を残しているメンバー
○ HP制作/Webパッケージの営業企業でマネジメントを経験したメンバー

歓迎 # 組織文化
● オフィス勤務と在宅勤務: 週最低3日は出社。会議時は対面をベースとしています

● 人: ソーシャルスタイルの分類では、”エミアブル”や”アナリティカル”と言われる分類に当てはまる組織です。
　意見においては主張よりも聞く。感情表現については表すよりも抑える。この様なスタイルな社員が多く、自身のアイディアや考えをしっかりと伝えられますし、相談や壁打ちがしやすい環境です。（勿論色んなタイプのメンバーが在籍していますし、色んなタイプの方を採用したいと考えています！）

# チームの雰囲気や文化
　最大の特徴は"良い人"の多さです。周りのメンバーをサポートしたり、成長や成功を喜べる人間性を持ったメンバーで構成されています。
　平均年齢が比較的高く落ち着いた環境で、キラキラやギラギラしていない「大人ベンチャー」と形容すると近いかもしれません。また、製造業, 小売, 飲食, Web制作, SaaSベンチャーなど多様な経歴を持った人材が揃っているため、ご入社頂ける方の目線に合わせたコミュニケーションが可能で、着実に知識を習得出来る環境をご用意できます。
雇用形態は: 正社員
試用期間: 3ヵ月（期間中は正式雇用時と同条件です）
どんなポジション・役割か: プレーヤー
どこで働くか: ● 雇入時
　東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3Fならびにリモート業務のために会社が認めた場所
　※ご来社時には住所よりも社名で検索頂くと、スムーズにお越し頂くことが出来ます

● アクセス
・「神保町駅」A9出口から徒歩3分
・「竹橋駅」3b出口から徒歩4分
・「淡路町駅」から徒歩12分
・「神田駅」西口から徒歩13分
・「新御茶ノ水」徒歩10分

勤務地に関する変更の範囲
　雇入時から変更なし
業務内容に関する変更の範囲について
　雇入時: 求人票ならびに当該業務に関連する付随的な業務
　変更の範囲: 雇入時から変更なし。ただし将来的なキャリア形成及び、本人の希望や適性による変更の可能性あり
勤務時間は: 9:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収: 400万円以上　月給: 26万円以上
年収例: 31歳 600万円
賞与: 6月・12月_年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動）
残業代について: みなし残業や定額残業代制度ではなく、1分単位での残業代支給となります
待遇・福利厚生は: ● 社会保険完備
● 交通費支給(上限50,000円)
● 大型オフィスデスク（1,400mm）
● ロッカー貸与
● 書籍購入費会社負担
● クラブ活動支援制度
● 退職金制度
● 喫煙環境: 禁煙（喫煙設備が無いため）, 別途相談可
● 服装/髪型自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間: 7月～10月末までの間で自由に取得）
・年末年始休暇（5日間: 12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・1時間単位での有休休暇取得（管理監督者を除く）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: ● 前提情報（全プロセス共通）
　実施時刻: 20時以降の設定も承っております。ご状況に合わせて、お気軽に打診下さい
　実施時の服装: 私服でのご参加は全く問題ございません。現職のご都合に合わせてご参加下さい

● カジュアル面談
　○ 方式: オンライン
　○ 所要時間: 60分
　○ 参加者: HR + マーケティングチームサブマネージャー

● 書類選考

● 1次面接
　○ 方式: オンライン
　○ 所要時間: 60分
　○ 参加者: HR＋セールスGr 統括マネージャー
　○ 1次面接通過後: Web適性テスト（能力検査ではなく性格検査に近い簡易なテストです。このテストだけで選考は行わず、最終選考の補足情報として利用いたします）

● 最終選考
　○ 方式: 対面
　○ 所要時間: 90分
　○ 参加者: 代表

●オファー面談_対面
　○方式: 対面
　○所要時間: 90～120分
　○参加者: 代表, HR

【第二新卒/未経験歓迎】現場仕事の「報連"捜"」を無くすクラウドサービスの法人営業

営業（法人向け）