NEW 掲載期間26/01/30~26/02/16 求人No.ENPCC-659639

営業プレイングマネージャー候補【大型案件・事業拡大を牽引!/リモート週3回◎】

営業(法人向け)

年収650万円~949万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
創業から58年、独立系システムインテグレーターとしてITソリューションを提供し、着実な成長を続けている同社。
近年はDX化の加速を背景に、顧客からのニーズは一層多様化・高度化しています。
好調な事業をさらに拡大させていくため、営業組織の強化が急務となりました。
既存顧客との関係を深め、より高度なソリューションを提案する力を高める必要があります。そこで今回、若手メンバーの育成を担い、チーム全体の提案力を引き上げるプレイングマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か
自身の営業スキルを活かしながら、大型案件を牽引し、同時に次世代リーダーの育成と「勝てる組織づくり」に挑戦できます。

<おすすめポイント>
●年収650万円~900万円を想定
●裁量大きく、自身の「型」を組織に反映
●リモートワーク推奨(週2日程度の出社)

■仕事内容
<扱う商材>
長年の実績を誇る独立系SIerとして、顧客のビジネス課題を解決する多種多様なITソリューションを扱います。

<提案先>
長年の取引がある既存の重要顧客が中心です。経営層と直接対話し、ビジネスの根幹に関わる提案を行います。

<具体的な業務内容>
プレイングマネージャー候補として、個人の実績とチームの成果、両方の最大化を目指します。
●戦略的アカウントプランニング:顧客の経営課題に対し、中長期的なITロードマップを提案します。
●プレイング業務:難易度の高い大型案件や、新規ソリューションの提案活動を自ら先陣を切って推進します。
●営業組織の底上げ:若手メンバーへのOJTやコーチング、標準的な営業プロセスの構築などを担います。
●部門間連携の最適化:エンジニア部門や外部パートナーと連携し、デリバリー品質を含めた顧客満足度を管理します。
●KPI管理と戦略立案:数値進捗の管理だけでなく、目標達成のための戦術策定も行います。

■入社後の教育・キャリア
入社後はまず、プレイングマネージャー候補として、既存重要顧客への深耕営業や高難度なソリューション提案を担います。
並行して、若手営業の商談同行やレビューを通じて、育成や営業プロセスの仕組み化に着手。
現場感覚を失うことなくマネジメントスキルを磨くことで、SIerの枠を超えた「ビジネスプロデューサー」へと進化できます。
将来的には、経営に近い視点を持ち、事業を牽引するリーダーとしてのキャリアを歩むことが期待されています。

■やりがい
この仕事の醍醐味は、単に個人の目標を追うだけでなく、自身の知見をチームに還元し、「自分を超える組織」を創り上げていくプロセスにあります。
若手が成長し、チーム全体の成果が向上していく様子を肌で感じられるでしょう。
また、顧客の経営層と深く対話し、ITを武器にビジネスの在り方そのものを変革するような提案に携われることも大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部へ配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ・SIerにおける法人営業の実務経験(5年以上)
・営業視点でのプロジェクト推進・管理経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:15時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:650~900 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回(6・12月)
昇給: 年1回(7月)
※個人の成長と組織への貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映する仕組みです。
待遇・福利厚生は
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度(最大120万円)
■育児・介護休業制度(育休復職率100%)
■育児短時間勤務(小学校6年生まで)
■子ども休暇、託児所費用補助など育児支援多数
■クラブ活動(野球、サッカー、マラソン他)
■副業OK
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
情報技術開発株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は、「情報技術で未来を創造」というビジョンを掲げ1968年に創業した完全独立系のSIerです。

■事業内容
ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス

■特徴
・業界におけるあらゆるサービス、パッケージ、ソフトウェアなどに携わります。
例)AWS、ローコード開発、UiPath、IBM、Watson、SAPなど

・顧客の80%以上が直接取引であり、各業界の大手企業の案件における上流工程から参画することが可能です。
創業50年以上を迎える老舗IT企業のため、長年取引がある大手企業からDXなどの導入、旧システムからの刷新など新たな大規模案件の引き合いも増加しています。
設立
2015/08/14
従業員数
単体:非公開、連結:2,089名 (2025年4月1日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5744件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職